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老炮儿
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回答获1237人阅读、12人点赞,职场影响力35
#区域销售经理/主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
只有一个办法,加倍努力和学习。
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#销售管理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
能坚持到最后的人少的可怜,能让你坚持到最后的公司更是少的可怕,成功下来的哪些都是爱学习的、善改变自己来适应社会的、懂得人情世故的……优秀人才。试问有多少人能符合条件?所以,一般销售人员要不就是过渡一下,要不就是凭能力或机会挣一把再跳槽,直到无法再坚持...全文
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管理的核心是管人还是管事?
大团队管理核心是定制度、定标准,再来依制度、标准来管理人和事。小团队管理时还要增加人情经营这项。
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