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宁静的夏天
力求财务管理融入企业经营决策。
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回答获22115人阅读、106人点赞,职场影响力68
宁静的夏天 回答了问题23-02-16
正式合同工和派遣合同工怎么选
央企
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宁静的夏天 回答了问题22-03-21
#国企和私企如何选择#该去哪家公司。
第二家。
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宁静的夏天 回答了问题20-07-03
上班第三天就有不好的感觉,该坚持下去还是另找东家?
走起。
宁静的夏天 回答了问题20-06-25
#财务#如何判断面试被淘汰了?
宁静的夏天 回答了问题20-06-01
#有话职说#如何看待明星入职大厂?
强强联合提口碑
宁静的夏天 回答了问题20-04-30
周二提辞职,领导谈话了挽留,在周四的时候发现公司开始招人了,还要留下来吗?急急急,在线求助
有些事不要轻易做,有的话不要轻易随便说。离职这种事,一旦提出,就果断的走,因为多数情况下双方已经失去信任的基础。自己赶紧找工作吧。
#有话职说#你最后悔上学时没学好哪门课?
最后悔没有好好学习一下社交,良好的社会能力是工作、事业的基础之一。
宁静的夏天 回答了问题20-04-23
#面试#公司营业执照与办公地点不一致,办公地点在一小区(据说是高档小区),我该去面试么
去面试 去看看,了解一下情况。
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宁静的夏天 回答了问题20-03-26
#视频面试#参加视频面试,怎么判断自己面试是不是凉了?3天过去了,HR还没找我…
沟通融洽,彼此关心的问题都和和谐,劳资双方各方面都非常匹配,面试后直接或间接的都会告知面试结果如果面试后简单的很官方的几句客套,泡汤的可能性就比较大了。
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宁静的夏天 回答了问题19-12-10
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
决定跳了,就别犹豫。