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盼盼
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回答获2345人阅读、20人点赞,职场影响力11
盼盼 回答了问题22-05-17
36了,没有学历,是不是很难找到合适的工作?
没有敲门砖真的很难吧,现在很多企业对35岁是个坎了,中国的企业真是••••
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盼盼 回答了问题22-05-16
收到超过自己能力的工作面试邀约,该不该去呢?
自己不能覆盖的领域,去了也是浪费彼此的时间
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入职前和HR谈好了薪资待遇问题,结果HR说我之前薪资不高,所以谈好的薪资要降25%,这样正常吗?
果断离场,企业没有一点诚信,这样的公司不会发展壮大的,把员工骗进去也是没法留人的
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盼盼 回答了问题22-05-15
#魔都求职记#内卷席卷职场,在上海这座城市工作,你遭遇过哪些“内卷”?
不喜欢上海,职场内卷太可怕,为了身体健康劝你还是选择心情愉悦的氛围
盼盼 回答了问题22-05-14
通勤一个半小时的国企,和就在家门口的私企怎么选?
国企必选
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盼盼 回答了问题18-08-29
#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工(给老员工大幅涨薪),反而高薪聘用新员工呢?新员工入职还需要磨合一段时间,对公司不是消耗么?
好员工不一定是好管理,如果内部员工可以达到管理岗位要求或通过培训可以达到是可以考虑的。其次老员工们相互之间熟悉了,能有意愿进一步发展的人并不多,他们怕打乱原有的状态,管理需要有原则性,这点是老员工很难做到的。
候选人的人品重要还是能力重要?#人力资源专场#
人品更重要,能力可以培养,品质很难改正
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#可瑞昶科技(苏州)有限公司#投递简历后,一般几天会有回应?
看什么职位,一般合适的话三天内