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节先生
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#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
刚毕业的时候,要回过简历,现在见得人多了不会计较那么多了,面试说不合适的直接走就可以了说再多也没用,有那个功夫还不如出去自己找点事做调节下心情继续努力。
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#离职那些事儿#什么理由促使你离职?
拖欠提成一年,底薪也没有了。公司刚成立的时候来的,国也出过,有了单子就不被重视了
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#面试通关指南#我是一家公司创始人,公司所有招聘都是我亲自负责,想告诉大家求职面试的伙伴在面试时多注意细节,其实很多时候你进入一家公司大门那一刻起面试就已经在开始了, 每次我会在等待区的桌上放一报纸,一张打印好的问答题和一支笔, 其中等待面试的人我会看谁在玩手机,谁看报纸,谁会面试时拿着问答题过来
你这是在看社会阅历么
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#HR与候选人#今天去面试了,人事问了一些相关知识,就说了你先回去吧,我们会安排一次复试。是不是没戏了?有点担心!
机会有但是不大,没有什么,我这昨天什么都谈好了后天上班今天有不让去的。。。现在套路太多了,委婉劝退,薪资不直接答复的基本都没戏直接走就可以了。在自信中迷茫,在迷茫中坚强,奋斗成长,加油吧。
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