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#快问快答#毕业工作两月就跑路

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邹奉霖人力资源经理

现在就业大环境不好，很多人竞争一个岗位，确实难

创建于: 23-03-21

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建筑行业是不是真的落寞了

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邹奉霖人力资源经理

房地产萎靡，大基建差不多过去了，建筑行业路越来越难走了。

创建于: 23-03-21

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#简历修改#花了150修改的简历为什么还是0offer😭

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邹奉霖人力资源经理

你这150花的太不值了吧。 1.工作经历应该大改。分清楚哪些是实习经历，哪些是工作经历。如果放在一起HR会认为都是你的工作经历，而且跳槽频繁，稳定性太差。 2.猜测你用这一份简历投了很多家公司吧，这种投递效果太差。一定要针对你投递的公司修改简历，看看...全文

创建于: 23-03-21

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#简历修改#找工作大半年了还没找到

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邹奉霖人力资源经理

是photoshop不是potoshop，你的专业性呢？？？

创建于: 23-03-09

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#简历修改#简历问题d

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邹奉霖人力资源经理

看你简历没用10秒，且不想看第二遍，直接PSAA 原因如下： 1.没有实习实践经历。看不出你具备什么样的技能和素质。 2.兴趣爱好太多。结合上一条没有实习实践经历，又有这么多爱好，你在学校天天玩吗？ 3.个人能力项。内容太虚，HR没时间一点点分析你的...全文

创建于: 23-03-06

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#简历修改#36岁，简历中工作经历有四家公司，后因生娃，简历空白一年半，如何调整呢？

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邹奉霖人力资源经理

实事求是写明白空档期因为生娃就行，一般hr会理解的。

创建于: 23-03-03

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#简历修改#求大佬们帮忙修改简历，最近找工作都自闭了😭😭😭

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邹奉霖人力资源经理

1.求职意向:工作地点太模糊，建议细化一下;薪资可以写个范围，不要写面议。 2.教育背景和工作经验背景顺序调换一下。工作经验项4年实习会是面试官的疑惑点;第一段工作描述没有重点，亮点。第二段工作描述可以。 3.教育背景:写GPA不如写专业排名，或者不...全文

创建于: 23-03-03

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#简历修改#简历是不是写得太多了？

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邹奉霖人力资源经理

仅从简历角度分析: 1.简历内容过多，没有突出重点(该候选人逻辑分析能力+信息处理能力时需要考察)。 2.有信息保密意识，隐藏了院校，但是荣誉奖项那里没有隐藏(该候选人细节处理能力是减分项) 3.文字太多，30秒看不完，抓不住与求职岗位匹配点，就不愿...全文

创建于: 23-03-03

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