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张先生
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回答获23602人阅读、33人点赞,职场影响力20
你能接受同岗的工资比你高吗?
当你能力与同岗相比 能够碾压同岗的关系的时候,你工资比他低那就直接考虑走人~当你能力比同岗超出一点,同岗关系比你这点能力硬的情况下,你工资低点也不要觉得委屈~当你能力不如,关系不如,那你就该庆幸你们还是同岗,在不努力而是抱怨那就等着滚蛋了!
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#西安铁路工程职工大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
房地产开发安全经理
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有没有那种包吃包住,工资多少不在乎,但是能学到东西的
到我这来吧
之前在一局干了五年项目管理,现在在个房建项目做安全经理,工资待遇作息时间差强人意,好在离家近,不用全国项目东奔西走了。
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#项目管理/项目协调#换工作应该注意哪些地方?
项目协调其实很累的,心思基本很少能放松的下,但要学会利用多方关系,以点攻面!
做销售需要克服最大的困难是什么?
销售对象的冷眼相待
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#职场聚焦#做公关,女性更有优势吗?
我觉得善于攻心才是公关的决战条件,其次要熟通公司的利润框架机构才能更大化的为公司创造最大化的利益。本人在国企做了几年外协专员,并担任部门管理层,现在想在本地找份工作很不容易,因为大多数单位公关人员都是内部员工挑选培养的
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#中铁工程装备集团有限公司#加班计费吗?双休还是单休?
加班费有的,很少的,这个你得先了解工资构成你就明白了,主要收入是绩效工资和个人工资系数组成的,加班费是按照基本工资给的,所以基本可以忽略,如果在机关工作有双休的,但是需要你加班时,你得随时接受公司的调配
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#国立集团#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
现在流行培养全能型人才,在你能力能够胜任自己岗位的同时,你还得对整个系统部门职责有足够的了解和认识,以方便与各部门之间的配合及沟通,共同完成公司或项目的战略目标
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