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小酌
现在都个性鲜明,个性也就不是个性了。
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回答获3572人阅读、38人点赞,职场影响力97
#人过五十的选择#50岁的我好迷茫,以前优秀的我在工程,车间精益管理有很多建树,但应聘时告诉45岁以上不要有好办法吗
这个没有好办法,年龄大是客观事实。可以尝试一些小公司,招人困难又想节约成本的公司,做管理工作。多操心,这样好些。
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你认为“独立女性”最重要的标准是什么?
经济独立的同时,就都独立了。
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专科生,不是人力资源专业毕业,做人力资源这行有前途吗?迷茫
看怎么理解人资吧。统计考勤,做登记表,安排住宿,核算工资绩效等,也是人资。根据人性特点,做公司的润滑剂,使部门和谐,员工满意度高,也是人资。个人感觉人资的工作不是呆板地坐办公室整理资料,打印表格。应该像早期军队的政委一样,能力挽狂澜,做组织的精神领袖...全文
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#离职后还能再回原单位吗#求问大家:离职后还能再回原单位吗
没什么,完全可以谈
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为什么大部分的人不喜欢团建?
和同学会差不多!关键团建是水到渠成的,还是为完成任务而有意为之。团建不是孤立的,日常做到位了,团建自然可以锦上添花。否则,味同嚼蜡。
同事跳槽去的公司,你会不会考虑?
这个因素不该成为去与不去的障碍。
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你会考虑和同事一起旅游吗?
还是和家人一起好
#高级管理#与老板或总经理同姓,进不了复试,前阵子老板说“公司高层姓氏不要重叠”!职友们也遇到这样的情况没有?
纯属扯淡尔
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#面试通关指南#面试官比面试者还能说,是正常的吗?
说实在的,面试如同相亲,形式的成分多。面试试不出什么具体的东西来。真正工作能力要看行动中如何处理问题,把握机会的能力。
#总经理助理#能不能告诉我,总经理助理的日常
这个岗位不好固定,看上面分配给你多大权限。广义的说,总经理下面的都是助理。
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