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郭女士

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郭女士回答了问题19-10-24

#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”？

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123.7w 回答
5191

不支持，侵犯隐私从古至今，从地球版图上有人类，任何事情，就特么的没有透明这种操作。

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#有话职说#在职场中，你最喜欢/讨厌听到哪些话？

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64.0w 回答
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没有最，只有“共情”，这是一种能力，当你能理解别人，就会把喜欢和讨厌看的很淡。如果你没有这能力，非要去喜欢和讨厌，你会经历很多事情并且压在心底，一点点将来能说出来的谈资都留不下。毕竟谈资是一个人经历阅历的体现，你没有，就永远都是小白。要去学习，学包装...全文

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#各行业加班时长#说说你每周加班时间是多久？

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33.0w 回答
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择业第一条底线，就是绝不加班。我从事保险行业，会有很多时候早出晚归，如果非要说我加班了，我也认，但是我认为那不叫加班，我把这个说法叫做：契约精神。我为我自己的灵魂，有一个妥善的安放。

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#有话职说#职业选择该不该听从父母？

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36.2w 回答
1125

自己做选择你大学白上了吗？还问这种问题，真是给母校丢脸，择业应该充满抱负，去为祖国的繁荣强大前扑后继，你为了啥？心里没点数？中国的大学生毕业还在问这些问题，真是不如小朋友，一个幼儿园的小朋友发言，还敢说自己相当科学家。做人做事没有一辈子顺当的，无论...全文

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#人事#试用期被辞退，可能是哪些原因？

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一定是这家老板觉得自己庙小，放不下你这尊大佛。

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

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不该你都提了，总的有点骨气吧，曹丕想当皇帝，还得迫使别人给他让位三次，你想要钱，总的让老板留你两次，也显得你人格魅力一下。

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-10-24

#有话职说#哪些事会导致你产生抑郁情绪？

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除了钱，什么事都不会抑郁。我觉得如果人容易抑郁悲伤，就活的俗气一点，不是三俗，是活的粗糙一点，只要兜里有银子，找点乐儿，抑郁多耽误功夫啊！

创建于: 19-10-24

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郭女士回答了问题19-09-24

#有话职说#对于“越级汇报是雷区”，你怎么看？

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27.9w 回答
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智商情商都够，雷区又有何惧？人傻又没情商，你进雷区，就等于作死！

创建于: 19-09-24

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郭女士回答了问题19-09-24

如何在面试中机智地回答“你的缺点是什么”？

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185.8w 回答
1033

缺点当然是自己的底线交代清楚了，可别说性格缺点！比如不能出差，不能加班……不应酬这些自己坚决不做的事情说一说，然后互相选择一下。哪有人会把自己得缺点说明白？又哪有人没有致命的缺点？！这个问题看你怎么理解吧，真说了，那就真的为自己的缺点买一点单

创建于: 19-09-24

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郭女士回答了问题19-09-24

职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？

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2975

员工的错这还用问，玻璃心就去找一个呵护你玻璃心的职场，干嘛非的死磕一个专门消遣你玻璃心的职场折磨自己？

创建于: 19-09-24

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