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王冠回答了问题21-03-28

一家单位，录用你，又辞退你，又打电话找你回去！这样的单位值得你信任吗？

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可以信任不是一次就能建立起来的而合作需要多次反复试探是人与人之间沟通的成本

创建于: 21-03-28

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王冠回答了问题20-03-04

男朋友对我超级好，就是不优秀也不上进，怎么办？

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竖车能载重，渡河不如舟。大概大多数人说的上进就是赚钱能力。不过大概率是马太效应。掌握资源的家族早已报团占据优势。如果是普通人大概率是竞争不过的。我毕业以后，去过常州，南京，苏州，上海，北京，杭州，长沙，河北，深圳。城市大同小异。穷人还是在角...全文

创建于: 20-03-04

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王冠回答了问题20-02-29

#疫情互助联盟#疫情期间，猎豹武汉员工以无业绩产出为由被裁，对此你怎么看？

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小心产生连锁反应，因节约成本解聘员工。会导致失业人员继续增加。这样原本两个人的事情变成一个人做，更多人缩减开支。物价不会下降反而会上涨。就产生收入下降物价上涨的滞胀局面。

创建于: 20-02-29

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王冠回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工，结果公司知道后要求我自己主动离职，我该不该离职？

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不应该不过即使不离开，有过不愉快的经历后面开展工作会很难。我们民营的公司特别多而且总把自己当弱势群体。不太在乎员工的利益。很多事情规则是一回事，实际操作是另一回事。这就是潜规则。表面皆大欢喜。实际维护股东的利益。其实如果你懦弱了，后来的人就要...全文

创建于: 20-02-27

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王冠回答了问题20-02-23

#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50％，你们会接受吗

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通胀和通缩是两种极端。通胀时期大家集体亢奋都认为明天会更好。错误估计了形势。浪费严重。透支未来。通缩时期悲观预期，消费低迷，节衣缩食。这时候小公司最容易倒闭。而为了节省开支降薪的办法。会使预期更加悲观通缩螺旋式加重。孔子讲的中庸就是不要...全文

创建于: 20-02-23

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王冠回答了问题20-02-23

#视觉/交互#做UI那么难吗，都找好几个月工作了

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如果有空时间可以自我提升。今年大家日子都不好过。不过听你说的话，你应该是刚毕业不久。做设计的是个竞争激烈的行业，即使最后你找到工作了也要自我提升。因为一些特别好的案例在一开始你是接触不到的。就会盲目自信以为自己可以了。

创建于: 20-02-23

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王冠回答了问题20-02-22

“年轻人要多吃苦”是碗毒鸡汤吗？

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必须是吃苦本身没有意义。所有人辛苦努力都是为了使生活变好。不过年龄越小，越容易把事情想的简单。以为一切理所当然。容易眼高手低。

创建于: 20-02-22

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王冠回答了问题20-02-21

#疫情互助联盟#这次疫情对年前已经辞职的人找工作有什么影响？

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影响很大珍惜工作机会相信每个人都清楚。跳槽有些并不是出于本意。世界本身就是动态的。形势随时逆转。关键是是否喜欢做一件事。真正称为事业的是不计成本的。我去过很多公司观察别人别人也观察我只有接触不同的人犯过错才能理解世界。但技术的提...全文

创建于: 20-02-21

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王冠回答了问题20-02-20

#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50％，你们会接受吗

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果断拒绝，即使媒体天天给你灌输正能量。到最后你会发现和你要钱的时候就一码归一码。绝不会和你半分商量。要补助有也补助企业根本不会关心你个人死活。所以别感动的啥都答应。

创建于: 20-02-20

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王冠发布了动态20-02-20

王冠吉林/吉林动画学院

2020-02-20

#一句话送给今天的自己#精益进取，问心无愧。

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