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李佩君
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回答获11908人阅读、41人点赞,职场影响力27
李佩君 回答了问题19-07-17
跳槽是谁造成的?
谢邀 首先我觉得,在公司任何上班,能力决定薪资,而上进的人也是在不停成长,比如,某人在公司两年,各方面都有所增长,但是公司规模有限,无法提供舞台,故无法加薪升职,你是某人,是继续窝在公司等机会,还是去挑战突破一下自我找一家能给予你舞台的公司?我猜大部...全文
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#中海地产#请问为什么我的简历总被标记为不合适呢?我看招聘条件,我都是可以满足的啊!
国企甲方女生是看颜值的,出来工作这么久这都不知道么?人家不需要经验,稍微懂点就行,对接明白乙方就可以了。就这么简单。
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#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更高的薪资,薪资代表你得能力,好领导无法替你养家。你孩子没钱补课领导不能替。你父母没钱治病领导不能替你治,就这么简单且现实。
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李佩君 回答了问题19-06-17
#职场问答PK广场#在职场中,人际关系和工作技能哪个更有优势?
人际关系
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李佩君 回答了问题19-02-18
#淘宝/微信运营专员/主管#你们是如何做到升职加薪的?
跳槽,即使你再优秀,老板觉得花7000用你,你还在这干,我就不会花八千,等你找好下家了,提离职信的时候,要么给你升职加薪挽留你,你么去别的公司升职加薪。前提是你自己本身足够能力。
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#房地产项目策划专员/助理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
具体还看国家政策吧,房地产行业越来越透明,钱不好赚,而且行内人都知道的,看“天”吃饭。政策下来了,多好的项目都得挺着,前景迷雾重重。
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李佩君 回答了问题18-04-08
#企划职员#今年28在该公司做了六年企划涉及到的都是一些宣传海报的工作,没有实质性的文案策划工作,现如今年纪也大了,不知道是否换一个工作,怕出去后找不到工作,有点迷茫,但一直呆着也没有升值空间。如果这种水平去面试薪资多少大概!我应该选择什么样的公司去历练自己哪怕工资低也行能学到东西就行。
企划的话,还没有文案策划经验… 是六年的甲方爸爸么? 如果你认工资低,还想学东西,就去广告代理公司… 瞬间就能让你领略什么是五彩斑斓的黑 如果考虑转行… 那路就多了……
#企划专员#企划除了日常工作,还有什么提升能力的途径吗?我本科学的广告,老家在陕西,有文案设计项目运营经验,向往企划高管发展。
多关注一下竞品项目或公司的公关活动… 线上及线下的融合类推广。 新媒体运营或新渠道营销。 个人感觉以上技能和知识将有助于你升职加薪迎娶白富美,从此走上人生巅峰。
#文员/助理#今天去一个上市公司面试,前台叫我就要学历证书,人事很奇怪,见面就气势逼人,还不停打断我的话,还问一些跟工作职能无关的事情。走的时候说只是一面,让我等二面,薪资要考虑,快五点也没通知,是不是没戏了?
上市公司也要看待遇…和给予你的上升平台。 双向选择。 如果明说让你等二面,那就等。