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先生
何时做超人觉得简单了就行了
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先生 回答了问题20-05-03
#人事#有哪些你忍受不了的企业文化?
斗争哲学的文化,把什么都破坏性的对立起来,比如把上级和下级对立起来,左右也对立起来,其实上下级的矛盾不是对立的,即使观点相反也都是工作的两个方面,都是同时必须存在的,表面是矛盾是相反的,其实必须平衡才能把工作真正做好的
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先生 回答了问题20-04-18
#生产制造工程师#老板得了新冠肺炎去世了,公子哥不想接班,公司解散了,我这总经理兼首席策划师也失业了!
那你就接公司做
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先生 回答了问题20-03-15
#项目技术负责人,项目负责人#新到岗位上感觉做不下,马上辞职还是该尽最大努力坚持着?
不适应就得找原因,如果能解决掉就好,解决不了就得找到新工作辞职,你好像适合做项目经理吧!
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有一建证为何不干项目经理呢?
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先生 回答了问题20-03-14
#有话职说#疫情下公司经营困难,要坚持到最后吗?
经营困难,是不是真的因为疫情?如果是,那全中国的企业都应该困难,如果不是因为疫情,那就是企业自己的原因,反正不能有意的留,也不能有意的走。
先生 回答了问题20-03-10
#货运司机#35岁创业失败,人脉尽断,生活捉襟见肘接下来每一步都至关重要我该怎么走?
都说在哪里跌倒,就在哪里爬起来,其实还有一句话,就是在哪里跌倒就在哪里趴着,不是消极的意思,是随遇而安的不被击垮,面对现实的抓住自己的优势优点不至于顽强现实的活着,不去想那些没条件或自己克服不了的事情及愿望,然后做到这些的同时积累条件,不消极的承受,...全文
先生 回答了问题20-03-09
#中国美院风景建筑设计院#中国美院风景建筑设计院人文院怎么样?
听着不错,但不要看表面,要深入了解,选择比努力重要,因为方向错了,再努力也是错的
先生 回答了问题20-03-04
当工作的付出和回报不成正比的时候,还该继续坚持吗?
看不成正比是否严重,不严重就算了,如果严重就得想办法跳槽或特别用心加大力度去具备跳槽的条件,比如考证啊,进职称啊!
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男朋友对我超级好,就是不优秀也不上进,怎么办?
那你就让他上进啊!讲道理和摆利弊,让他知道将来的幸福就靠他是否上进了,不停的劝他,不停的给机会,如果他实在不改变,那就有魄力不执著的放弃他,找别人结婚
先生 回答了问题20-03-01
一年之中什么时候是换工作的最佳时机?
你自身的条件具备了,就是最佳时机