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弗朗西斯老师

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弗朗西斯老师回答了问题21-03-15

#求职互助帮#大家都在说35岁上下的中年人工作难找，究竟是危言耸听，还是真实存在的？

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182.5w 回答
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真实的，但也要看个人的能力水平，其实这也看自己的工作能力，能力强就不存在这个问题咯

创建于: 21-03-15

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弗朗西斯老师回答了问题21-03-01

女生适合什么工作？长期可以干的，也可以学习的，不想天天待在人事岗位上，做着招聘，跟销售差不多性质，还

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女生做人资挺好的啊，您现在觉得不开心，可能不过是因为做的是最初级的招聘职位，还没有认识到人资的前景而已。而即使是做招聘，也有很多可以研究的点哪，比如简历专家、校招专家、职业规划专家等等，也可以出去做兼职的。人力资源的知识技能足够您学好多年了，六大模...全文

创建于: 21-03-01

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弗朗西斯老师回答了问题21-02-26

年龄是HR发展的颈瓶吗？

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人力资源是技术性岗位，因此随着知识经验和技能水平的提高，越老越吃香。

创建于: 21-02-26

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弗朗西斯老师回答了问题21-02-25

二级建造师，考机电类还是市政类好？我本科学的是机电类专业，考机电类二建正好专业对口，但是，从就业市场

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6811 回答
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机电专业毕业，对机电方面的知识更熟悉，那就先把机电方向的二建考出来用起来。后面再看市场行情，如果市政或者其他方向有更好的机会，考一门实务做个增项就好了。

创建于: 21-02-25

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弗朗西斯老师回答了问题21-02-25

90后，想赚钱推荐去中介吗？

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这个还是要看个人性格、专业背景、技能经验、可用资源，综合来考虑自己的职业发展方向。有人天生喜欢挑战和冒险，有人就想要稳定和安稳，遵从自己的内心。

创建于: 21-02-25

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弗朗西斯老师回答了问题21-02-05

那么多证，能在成都找到工作吗？

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弗朗西斯老师回答了问题21-01-30

#行政#复试总被pass怎么回事呢？

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4831 回答
1

首先，这个比例没有啥不正常的，一般面试3-4家才能成一家，可能仅仅是这家目前还没匹配到而已，如果面试30家还没有一家合适的，那就得找找问题了。其次，出现这个情况原因有很多，可能是用人单位招聘标准不统一、该岗位已经被内定、碰巧跟老板就是不对脾气等等...全文

创建于: 21-01-30

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弗朗西斯老师回答了问题21-01-30

如果面试官让你谈谈「以往职业生涯中最有压力并谈谈如何克服」，怎么样回答才能不减分？

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职场不可能没压力，有压力并不可怕也不会减分，倒是如何克服是关键，解决好了有加分。可以按照STAR原则来回答，关键是有条理的讲好在什么情况下碰到了什么问题，怎么解决问题，最后达成了什么目标。

创建于: 21-01-30

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弗朗西斯老师回答了问题21-01-28

#人事#年底面试求职的人真的少吗

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任何时候其实都有不少求职的，也有不少招人的公司，对于个人而言，无所谓淡旺季

创建于: 21-01-28

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弗朗西斯老师回答了问题21-01-27

本人幼师因为工资太低了想转行想从事人事方面的工作求有经验的大佬们指点一下太难了😭

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7

幼教工作比较辛苦、要求的责任心很强、整体收入也偏低，的确会让人不太满意。但您也应该看到，幼教工作每天能看到孩子们的笑脸，能跟他们一起唱唱跳跳做游戏，也是非常治愈的一件事情哪——任何一件工作都有正反两面。我想首先应当确认的是，工资太低是否是您考虑转...全文

创建于: 21-01-27

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