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桃花笑

成年人最大的成熟是降低对他人的预期

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桃花笑回答了问题21-08-30

你觉得为什么年轻人不再会讨好领导了？

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因为现在的年轻人可以承担不讨好领导后带来的沉默成本。但是如何看待是否应该讨好领导这个事情呢？我年轻的时候会讨好领导这样获得展示自我的机会多也能站在领导的角度思考问题同时讨好是出于尊重和认可而不是肤浅的只溜须拍马却不做实事。权力本就应该是有距离和...全文

创建于: 21-08-30

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桃花笑回答了问题21-08-30

昨天面试的一家公司，售后客服，试用期三个月，要试用期后买社保，可以去吗

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不可以违法的事情都做还有什么是不做的

创建于: 21-08-30

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桃花笑回答了问题21-08-28

#社保#试用期不给买社保，违法吗？

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违法。入职到新单位，新单位的说过了试用期才给缴纳社保，这样的做法合理吗？实际上这样的做法是普遍存在的，当然他肯定是不合理的，因为劳动合同法明确规定，企业单位和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法缴纳相应的社保待遇，所以说试用期的时间远远是不止这一...全文

创建于: 21-08-28

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桃花笑回答了问题21-08-28

你能接受自己的上司学历比你低，小学毕业或者初中毕业那种？

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每一个人的晋升都有其理由。小学毕业都能做经理那更说明他的能力超级强大了。况且小学毕业后是否有继续学习呢，要用发展且全面的眼光看一个人，千万不要有学历歧视。

创建于: 21-08-28

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桃花笑回答了问题21-08-28

面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢？求解！！！

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1.企业品牌如何规模如何效益如何成长性如何2. 如果都很好，说明平台很赞如果你还年轻就不要纠结于薪资，直接答应吧。如果你有谈判的资本，可以说薪水代表着我的市场价值，我来了后会给贵公司带来的价值远大于你们给我的薪水，希望你们可以再好好考虑一下我的薪资...全文

创建于: 21-08-28

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桃花笑回答了问题21-08-28

一个公司的职级不清晰，经理向经理汇报，主管向主管汇报，请问这个公司是不是存在很大问题？

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问题很大。没有问题的时候大家都相安无事有问题的时候处处是雷。职级不清就意味着责任和权利不清，这是企业的根基。

创建于: 21-08-28

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桃花笑回答了问题21-08-28

#销售顾问#在深圳，工资7K，朝九晚五，周末双休，工作量挺高的，应该答应么

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首先扪心自问几个问题1.是否喜欢 2.三年后的职业位置会在哪里 3.是否有发展。

创建于: 21-08-28

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桃花笑回答了问题21-04-22

老板半夜发工作消息要回复吗？

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创建于: 21-04-22

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桃花笑回答了问题21-04-17

#PK广场#你觉得是去大公司打杂好，还是去小公司磨炼好？

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大公司是选赛场小公司是选赛道大公司往往机构复杂效率低下但平台提供的资源绝对优于小公司。所以借力打力拿到资源后再去同赛场的细分赛道小而美的公司职场晋升发光发热体现自我价值岂不是完美

创建于: 21-04-17

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桃花笑回答了问题21-03-25

#采购员#面试采购时对于面试官提出的采购有油水怎么来回答？

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是否有油水我全然不知我只希望为公司采购物美价廉的产品况且我不喜欢油水我要减肥。

创建于: 21-03-25

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