职Q

子夜

向Ta提问

26
关注
11
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获20878人阅读、136人点赞，职场影响力118

子夜回答了问题04-29

事业编制单位，有哪些？

阅读
7207 回答
5

公安是两种编，公务员编和事业编 1、公安局、派出所具有执法权，有警衔的都是公务员编。行政事务岗，没有警衔的属于事业编。福利待遇相差不大。职务晋升就特别大了。凡要进入编制就必须考试。

创建于: 04-29

0赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题23-06-30

#职场心理#面试后人力表示领导已经认可，但薪资一压再压，煎熬了我一个多月，究竟是为点啥呀？已经抑郁了

阅读
238.6w 回答
629

别去了，两个原因。 1、这个岗位进人根本不是刚需，岗位没那么重要。 2、你还不是首选。性价比不是最高的。 3、这个岗位上本来就有人，只是想换个性价比高的人。都一个多月了，你还傻等？？？？难道就这一家公司？哪个企业会等你一个月？

创建于: 23-06-30

0赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-07-23

#职场PK台#滴滴因「过度、违法收集用户信息」被罚80.26亿元，你怎么看？

阅读
38.1w 回答
2029

感觉罚少了这才是开始，国安部门、公安部门还没动呢。

创建于: 22-07-23

0赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-07-21

面试时一切顺利，但过了几天被告知以招聘到人，但招聘信息还挂着，费解？

阅读
169.8w 回答
694

hr都想按时完成招聘任务，一般情况下都会多储备3人，货比三家嘛，能理解。然后会跟你讨价还价压薪酬，提条件。都吊着你，其实他(她)们有了最中意匹配的人选。都会给主管或老板夸大其词的报备人选。给出明确的建议。所以您呢还不是最佳人选。看来你的岗...全文

创建于: 22-07-21

2赞

0踩

0评论

写回答

子夜发布了动态22-07-20

子夜北京/北京师范大学/招商经理

2022-07-20

#投稿职愈系#一言难尽。 1、做国际教育遇到了国家“双减”政策，停活了。 2、做学前教育，大部分被普惠，业态整体疲软。 3、投资了一个项目，眼看运作的要出成果，疫情肆虐，瞬间被打回了旧社会。 4、特别尴尬的年龄，自己都不好意思去面试。还好，老板基本上...全文

363阅读

4赞

0评论

子夜回答了问题22-07-08

面试时一切顺利，但过了几天被告知以招聘到人，但招聘信息还挂着，费解？

阅读
169.8w 回答
694

正常，特就是您还不是最佳人选，或者HR谈高了工资。老板改主意了。

创建于: 22-07-08

4赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-07-08

面试后，让等人事主管联系具体谈薪资待遇，入职日期。是不是已经没戏了？

阅读
45.0w 回答
158

不一定。

创建于: 22-07-08

3赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-05-21

#求职日记#我刚吃刀削面，然后弄好了我坐着吃没给钱就走了，没看到，有影响吗？

阅读
1617 回答
3

有影响因为你是个有良知与诚信的小伙伴，心里已经为此纠结，说明你在与自己斗争。去补上，说不准会有更大收获。

创建于: 22-05-21

2赞

0踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-05-07

#简历修改#请各位老师帮我看看简历存在什么问题呢？为什么没有一家要我💔

阅读
8.9w 回答
47

发现您把身份证，名字、电话都涂抹掉了。记得改过来就好了。😂😂😂

创建于: 22-05-07

2赞

30踩

0评论

写回答

子夜回答了问题22-05-07

昨天去面试了一个公司，所有东西都谈好了，但今天又换了说辞，请大家给点意见，看看这公司和这工作靠谱不？

阅读
15.7w 回答
109

没有什么靠不靠谱的说法， 1、有了其他性价比更高的候选人。 2、hr当初就按照公司用人制度谈的工资，结果老板改变了用人主意，尤其疫情不可预测的困难时期。 3、您还不是他们最理想的候选人。

创建于: 22-05-07

4赞

0踩

0评论

写回答