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不是吴亦凡
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回答获2262人阅读、69人点赞,职场影响力58
刚收到一个员工的离职申请,路过他工位的时候就看到他在看招聘了…
你看你加薪也愿意留下他的理由是能力不错,不是忠心耿耿,不是工作态度好。既要又要还要那是最理想的状态不是? 那如果他年纪大了,能力衰退了,你还愿意留下他吗?如果他不离职,你会主动加薪吗? 格局大一点。
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你们投简历时会把原来工作过得单位真实名字写上吗?还是以某某公司代替?
写某某公司还不如不写
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#求职日记#面试完面试官说你该找工作就先找着,是不是就说明没通过面试呢
至少说明你不是首选,再一个我觉得这也不影响你继续找,因为公司可以择优录用,你为什么不能呢?
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你愿意和什么样的同事合作?
能力强的
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二选一,选哪个?
上市会分你股份吗?如果不分那就和你没啥关系。你的家里是否需要你操心?你的身体能否应付长期加班?选哪个我觉得主要看需求。国企和私企,区别没那么大
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羡慕靠裙带关系入职的人,还是靠实力努力获得?
不屑靠真能力获取
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