没有新消息
更多内容
古先生
0
关注
5
粉丝
回答获33332人阅读、157人点赞,职场影响力15
#Cardiff University#校友们,目前都在做什么工作呢?
在浪~^^
2赞
0踩
0评论
写回答
#职场中年人#有企业说:过了35岁的,便宜也不要,35岁在职场还有竞争力吗?
补充一句: 我帮公司招过很多人,之所以招年轻人唯一的目的就是工资低好管好哄,年过35的人智商已经健全,经验足,情商够,工资自然偏高,没那么好管理,但是可以愉快的合作,甲骨文裁员其实也和年龄无关,因为公司效益不行,当然从工资高的开始裁,问题不是在于年龄...全文
137赞
21踩
14评论
35岁-50岁是事业的黄金期,看看那些有名的大佬,哪个年龄低于35了,媒体这种误解性导向也有可能是帮企业压低人才的工资,这种文章一看逻辑就不太对,应该是有人出于某种我们不知道的利益而为之,哪位大佬出来爆料一下^^
5赞
#职场聚焦#对当今年轻的00后的流行,你抱着接受并拥抱的态度,还是难以沟通的态度呢?
人无完人,年轻时的你也会犯错,在公司制度允许范围内多包容~
0赞
拥抱改变,求同存异
4赞
#职场聚焦#努力工作的员工会让老板感动吗?
会,因为我为公司招聘过很多人,努力是一种正向的态度,一个人的努力不仅可以感动老板,也可以带动团队,即使能力不够,那顶多只是不给他们安排不能胜任的职位,但是能给予的奖励还是会给予的,只要不是闲人,公司都会给予回报,老板并没你们说的那么坏~不存在榨干谁谁...全文
8赞