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工作过程中,领导属于暴脾气,老是生气,但是后期有好了该怎么办
辞职 惯着她啊 丢失人材是老板的损失 以后老板会会为自己的行为买单 人口红利消失 人材不会像以前那样用不完
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#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?
拿5个月赔偿走人
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我是选择国企工资到手6000还是选择自己喜欢的行业?
可以了已经不错了 现在网络找工作 都是假的 不合适的 你能找到合适的就不错
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#致职场小白平凡的荣耀#看到职场小白被排挤,该不该伸出援手?
应该