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油炸小丸子
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#有话职说#被降薪时该接受还是离职反抗?
第一件事不是反抗,而是为什么会被降薪,如果能力不行那就默默接受改变自己努力提升,如果其他不可抗力因素都降薪了,那意味着外面机会也不会好很多,离职反抗什么鬼,公司会在意你一个人的去留吗,你不干,走了以后会有很多人想干,而且有过统计,大部分人离职后都会后...全文
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默默接受
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#有话职说#你觉得当全职太太是白读书了吗?
是,浪费学历
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5年财务经验,发现自己不适合做财务,该转行吗?
不建议,5年了,你觉得不适合,之前干嘛去了呀,现在至少27左右,你觉得给你低薪能接受,还是能竞争过刚毕业的00后,而是有可能转行以后我还觉得自己不适合,出来工作为了生活,不像那些有钱人就为了有个事干,交个社保,不是所有岗位你都喜欢才干,不喜欢就不干,...全文
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#有话职说#你转过行吗?有哪些转行经验可分享?
转过,经历了漫长的空档期,四个月才迎来我的转行第一份工作,总结如果你想,并且有计划干下去,那就坚持住,不要被现实打败,最后还会到本行,那不是初衷,当然坚持的原则是要不断完善自己,面试的时候可以说出来干货,而不是我想转但是不了解行业一问三不知,那人力为...全文
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#有话职说#你觉得现在年轻人不愿意生孩子的原因是什么?
我自己的原因就是讨厌孩子,不喜欢
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#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后,该如何跟领导提加薪?
同岗不同薪,首先考虑的不是要求涨薪,你得先想想为什么同一个岗位给别人的工资高,自己欠缺点哪里,为什么给不到别人的那个薪水,这也是大企业对薪资严格保密的原因,如果这个问题自己不考虑下就去找领导的话那就太不合适了
#有话职说#如果你现在有50万存款,最想做什么?
先把自己三十万债还了,然后剩下20万理财
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#PK广场#工资卡上交,就代表他爱你吗?
不赞成上交
大家在智联投简历 HR回复的少,甚至简历根本没有看,大家会主动直接打电话,或者直接去单位面试吗
我之前是智联的人事,告诉大家,我用自己公司的平台不涉及活跃度的问题……跟那没关系,相反长时间不处理简历反而影响账号;然后就是疫情裁员,基本上headcount 都是满的,但偶尔也会有离职的,所以职位一直挂着收简历,有需要的时候,从主投的人联系几个,注...全文
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