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城南王生
不负于人,无愧于心,且行且珍惜。
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2个私企,一个出差离家远,五险一金,税后15000左右。另一个离家近,双休,工资10000。
刨除工作环境,匹配度,表面人际因素,仅看你说这两点,那肯定15000,差50%谁和钱有仇啊。
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工作选择—双休好还是单休好
第二家相当于6400,第一家合7600,不是特别差钱的话,后要考虑哪家公司和你最匹配,环境最喜欢,老板上级感觉最温和。
面试两家公司不知道选哪家
就这个智商了,基本可以告别上班了。
#纠结死啦#老家4k公务员vs北京12k互联网,该如何选择?
这还纠结,只能说你太年轻。
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#简历修改#大佬们请帮忙看看,我投的一直是采购岗,但是半个多月了,投了几十家,都杳无音信,是啥情况呢?
那不正常吗,采购本身市场需求度就小,人员流动性小,相当一部分岗位还被老板亲戚朋友所占,投10几个如果就能上岸反倒有点反常了。
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#求职日记#发挥大家的头脑帮我选岗位
工资基本差不多,硬件上6000多的稍好一点,软的就看哪个和你更适合更匹配,公司规模,工作环境,老板上级感觉上的格局。还有一点就是你的年纪及未来规划。
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我想问您下如果离职后面试让写前公司联系人 我应该怎么写 写领导还是写同事啊
建议不填,大多数公司不会介意这个,也不排除个别公司八卦,他如果想用你又非打电话背调,那你就要给人家。
#采购/供应链/材料管理#采购面试|真的是这样?
这只能说是一种采购技巧与方案,不适用于所有采购模式,没有什么可感到优越的。不论是成本核算还是货比三家,考验的是最终拿到的价格与服务。
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#说说汽车圈的那些事儿#面试官问:过年过节供应商送礼或发红包给你,你会收吗?应该怎么回答
这一点就是面试官在试探你的立场,这一点上无需做过多的粉饰与修辞,任何单位在对待这方面都是零容忍,他们想听到的就是你表的决心,不要耍小聪明玩高情商,简单粗暴直白明了就好。
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为啥我总是遇不到好公司好领导呢?
好领导太少了,因为好人当不了领导。
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