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智联的简历是越来越假了,一点审核都没有
肯花点时间造假还说明他是真的在用心找工作,怕的是那些连更新简历都懒得弄的人,这种我是不会找的
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公司新来的领导要招聘20个应届大学生放在车间实习,我应该想什么办法来打消他的想法呢?
你只是执行者,你把你的顾虑跟老板说了,要是他还是一意孤行,那发生问题就不能怪你了
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#财务#做人事好还是做会计好?想转行
各有各的累喔
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员工在哺乳期,劳动合同到期怎么续签,等假期过后上班再签可以吗?
本来合同到期嘛,除非特殊说明,都是默认续的,那协商一下,等她放假回来再签呗
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之前向你了解过职位信息后就删了你,后面有投简历过来
不理会
如何管理爱迟到早退旷工的职员
要看这个人能力是不是很强,要是很强,讲真,罚钱没用,他要是在乎这点钱就不会经常迟到旷工了,要是能力不强的话,那就直接炒了呗
投了简历看了信息不回复的人
我是直接拉黑的,这种没礼貌的人不适合
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在疫情下,你们都是怎么去打破僵局的?
还好,公司还在赚钱
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公司招聘渠道都有哪些?
智联、BOSS、前程、58呗
#业务运营#面试未通过,面试的开始语言攻击
没有遇到过