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持酒劝斜阳
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回答获5527人阅读、62人点赞,职场影响力25
#前端开发#找不到工作啊啊啊啊啊
因为你只能是实习生,没有工作经验就是小白啥都做不了,别要求大公司别要求工资,别人让你做你专业对口的活就好好干,挣经验以后就有人要了。
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一家公司面试通过,随时可入职,但更想去另一家初试通过等复试的公司,如何催促第二家公司尽快安排复试?
你问一下第二家什么情况
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#人力资源圈#招聘者对我说:我们商量一下,回去等消息,现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
不一定,有的单位就是这样,你可以问问他感觉如何,有没有哪里有顾虑的
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hr都这么牛吗
从对话看是你牛薪资最好见面谈,你要想想自己的资本是什么,你不干了或者你在职时有多少企业来挖你了?你挑的价值在哪里?
#面试通关指南#面试时HR问我:如果员工工资泄露,该怎么处理,请问怎样才是正确的回答?
不存在什么泄露,公开透明化有竞升机制,大家才能好好干活,猜疑来猜疑去你以为没人说吗?都是老板自己骗自己,世上没有不透风的墙,自己给自己挖个坑找员工讨厌呢。
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#工程资料员#今天面试,被打击到了,HR讲了一句“你们这种刚出来的,有一丢丢经验的,冲死到顶3500就不得了”,
他说的没有毛病,工作10年的老将出马一个定3个,实力和效率完全不一样,因为人家专业。所以你现在要的不是钱多少而是学习的机会,想办法让自己得到历练以后挖你的都是高薪聘请。
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#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
一直都是套路人的
如果只能选一种的话,您更愿意时间自由,还是愿意金钱自由。
金钱自由
#商务拓展#前几天去面试,一个总监让我把一瓶雪碧以300元的价格卖给他,而且让他接受这个价格,是你们你们该如何卖
这么不脚踏实地的面试,现在的那些伪假设营销现实中不存在多少,大多数销售是靠真诚、靠谱、专业、敬业精神、客户口碑做业绩的。他是在招算命的大忽悠😅
#HR说:对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员,上了两天班,没做错什么事,莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了?
那你问清楚他们用人的需求,和领导虚心请教说自己即使不能干了也希望能了解自己的欠缺以后做个有用有价值好好提升自己的人。思考学习提升自己吧,不知道就多学习