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回答获6385人阅读、40人点赞,职场影响力212
x 回答了问题21-08-28
#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气,你要知道感恩”遇到这样说话的领导,怎么办?
一般说出这种话的要不是关系决裂了,要不就是没有什么真本事、在pua,所以只需要回一句“能遇到我做你的同事是的福泽,还不过来说谢主龙恩”
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x 回答了问题21-08-06
#深圳百果园实业(集团)股份有限公司#百果园总部加班多吗
我住他们公司附近,晚上遛弯基本上周六周日八九点钟都还有好几个人
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x 回答了问题21-07-20
实习三月结束、依旧没转正,五险一金也没上。业绩不够不转正,什么时候业绩够了就转正,转正了再上五险
换一份工作 换份工作,记得保留相关证据,到时候去社保还有仲裁
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x 发布了问题21-06-10
#和利时集团#请问这公司一些职能岗位什么常年招聘啊
x 回答了问题21-06-02
#和利时集团#据说人员容易流动,是真的变差劲了?
同一个岗位联系过两次,都说自己是hr老大,第二次这个明显是新来的,面试结束明确告知不会要我,理由不是我不行,而是她要收集行业信息
x 回答了问题21-04-13
#中和农信#投简历显示有意向,但是过去一周也没有人联系,广东韶关这边,是不招人了吗,
浏览过我简历并说有意向之后三个月才安排面试
x 回答了问题21-04-01
新人刚入职公司3天时间,领导说新人专业度不够,该如何理解~?
不用担心,做好自己的本职工作就好,他们要真的不满意就让他们开了你或者等到试用期结束,让他们说明不合格证明。我上一份工作入职一周直属领导直接暗示我辞职,我当时也很怕,但我还是该做什么做什么,最后试用期公司总经理留我,干了两年,公司把她开了,让我坐了她的...全文
x 发布了问题21-04-01
主动邀约却告知没有岗位jd
x 回答了问题21-03-10
最近找工作比较迷茫,不知道自己到底想干什么
人力的话一般不会要没有任何经验的非应届毕业生,当然也有个例。如果确定想要做人力的话建议您想清楚为什么要做,因为面试一定会问,而且这也能帮助你确定你究竟能不能做的下去。如果确定要做建议开始准备相关的学习,能考证就考。同时也可以先看看以前房地产相关的工作...全文
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