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你说吧,又想要工作经验2-3年的又不要应届生。合着就是要22-25岁有30工作经历的人才呗。
是会有这样的企业,不用抱怨,只管努力前行,一定有适合你的在为你留灯。现在的工作都是双向选择,既然不愿意给员工成长的机会,那为什么长好了的员工就得必须为你服务呢?
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