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五指山下过

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

人才培养，没有系统的方案，想做好，是不容易的。看看在老东家的案例

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

世界500强企业的招聘应该策略。务实与数据化，是很多企业难以做到的。

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

晋升通路及资格对照表很多企业晋升，都是主管领导的行为，很少有规范的管理。而，大企业就是以科学的规定为准则，确保工作规范，避免乱作为的行为。

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

人资知识模块鱼骨图。世界500强企业的人资技术整理

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

每到一个新的公司，都会受到所有人的考验与试探，但这家是最狠的。不过，凭自己的知识、经验，这种一千多人的公司，应对得还是卓卓有余的。据说，前任被怼到都不敢去开会。第一次去开会，也是群狼同攻。过了一段时间，各个臣服。看来，世界500强的锻造与理论经...全文

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五指山下过广东/广西民族大学/人力资源经理/主管

2024-04-25

#你好哇#一、21年工作经验,10年以上人力行政经理管理工作经验,团队管理经验; 二、擅长招聘、培训、企业文化建设、体系设计建设,有良好的文字功底; 三、熟悉人力资源六大模式,对人力六大模式有深入研究; 四、精通劳动相关法律法规; 五、对管理有独特的...全文

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