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小洙
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回答获3614人阅读、31人点赞,职场影响力34
下属在工作中,是服从重要,还是能力重要?
服从重要,军队里很明显能体现出来
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#职场PK台#HR泄露员工隐私称: 如遇我司离职员工xxx欢迎背调(详见图)。你怎么看?
太没职业操守,仲裁
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2019年有什么新的计划?
那时候才大一
新公司让员工2-3年,不要有生育的计划,你是怎么看?
看看你现在的计划和公司要求符不符合吧,如果不符合直接不去了,免得后续矛盾
如何看待「女子全职带娃10年离婚补偿10万」事件
全职有风险,要谨慎
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是我问的当时不对吗
可能人家就是挂着
#你遭遇过的求职骗局#现在的工作到底靠不靠谱?
第一家肯定不靠谱,试用期要六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以法律规定最长的不得超过六个月,人家都没说...全文
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#面试经验谈#不打电话不发短信不发面试邀请,直接聊天让你去面试,想再深入沟通一下,hr说直接来面试就行,这是啥意思
因为现在人事招人也挺难的,其实能跟你聊天已经算有耐心的了,有些直接说不合适,而且不叫你去面试,有些信息你也没办法了解到:比如公司环境啊、具体的薪资情况、住宿环境等等。
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#一人一句给职场新人的忠告#大城市年薪30w的工作和老家10w的公务员,怎么选?
年薪30w留大城市
#职场奇遇记#如何看待,找工作时因「有纹身」而遭受偏见
纹身不代表就是坏人