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尹女士
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回答获1393人阅读、3人点赞,职场影响力20
关于离职原因,你会实话实说吗?
说实话,不想欺骗他人
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#ppp项目咨询师#PPP项目回报机制为可行性缺口补贴,根据绩效考核来进行补贴,若绩效考核分数较低,不足以偿还贷款怎么办?
1.从技术角度看,绩效考核分数低是因为社会资本方自身把项目做坏了,可用性不达标或者运营状况不达标,这个没有办法。因为绩效本身就是一个质量控制措施,自己做坏了项目就要承担责任。 2.从现实角度看,想办法让相关方把分数打高点吧,办法你应该懂得,就不说了。
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