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刘女士
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#有话职说#领导比自己年纪小,该怎么平衡?
这个不是问题,那么多人觉得领导能力不足,还渐渐明白他有他当领导的原因,这么个年龄的问题算什么呢?另外,你优秀的时候,不也可能成为一些“前辈”的领导吗?在人格上还是尊重,但是工作上,你有更多责任和权利并不冲突
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#工资#关于薪资保密,你觉得有必要吗?
就好像有人和你说,这事我只和你说,你别告诉别人,你信吗?不过这个要求在现代企业管理我认为必要
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#职场聚焦#感觉今年招聘普遍出现求职者找不到工作,HR找不到合适的候选人,你觉得出现这种情况的原因是什么?
每年都有,双方信息不对称,求职者和招聘者对自己的需求都是不太清楚同时也是动态的,所以是常态,也是一种动态平衡
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