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甜过不二家

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#面试#下午要参加一家面试，明天还有一家面试要去，然后第二家说面试合格当场就签订协议，可是我想等两家结果都出

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林鹭莹人力行政总监

坦诚沟通，目前手上有几份待沟通的offer，需要给予几天的时间思考。但最好能予以一个肯定的答复时间，如三天。其次离开第二家，联系第一家面试情况，表示手上有offer待确定，但如果这边通过，优先考虑，所以能否予以明确回复是否通过，例如期望两天内予以明...全文

创建于: 23-11-13

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#职业规划#请问进入国企，央企工作的好处有哪些？……

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林鹭莹人力行政总监

首先是稳定，工作稳定，经济稳定，在面对大环境不好时可以减少被裁员的风险。但这也不是绝对的。其次工作环境一般比较舒适，制度、流程明确。一般都是照章办事。第三是福利待遇好。一般性福利都有，五险一金也是足额交。相对比私人企业好很多。当然薪资方面和私企比...全文

创建于: 23-11-10

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#薪酬咨询#当被问到你目前薪资是多少？期望薪资是多少？怎样回答比较妥当？

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林鹭莹人力行政总监

1、了解应聘公司的工作职责，根据应聘岗位工作职责与现有工作职责进行对比，责任越大薪资要求也会有所差异。 2、介绍目前工资待遇以及工作职责以及工作价值。 3、介绍目前了解到的市场行业，介绍自己自身技能水平在市场行情中的价值情况，也就是自身的市场价。 4...全文

创建于: 23-11-03

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#薪酬咨询#为什么招聘薪资待遇都说的那么高，实际上没那么高？啥情况呀？

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林鹭莹人力行政总监

实际薪资与对外发布的薪资不一致可能有以下几个原因： 1、为了吸引更多人投递简历，很多企业对外发布的薪资待遇为综合工资，除了岗位工资、各项补贴之外还有浮动工资，如提成奖金、绩效奖等。 2、一般对外发布的是一个薪资范围，也就是不同技能水平的薪资是不一样。...全文

创建于: 23-11-03

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想请教一下各位前辈，我的简历应该如何修改呢？还没有面试呢。。。

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林鹭莹人力行政总监

建议如下： 1、学历优先填写研究生专业。 2、补充研究生、本科成绩排名情况。专业多少人，专业成绩在第几位。 3、在校有参赛情况可以写获得荣誉情况，研究生阶段有科研项目，现在是什么阶段以及落地情况。 4、如有校企合作项目可以明确开发到什么阶段。 5、有...全文

创建于: 23-11-03

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带了简历去面试还要求另外填面试表的你怎么看？

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林鹭莹人力行政总监

正常要求。简历是从应聘者期望面试官了解的信息的角度撰写的个人情况、工作情况等。企业提供的面试表是从企业想要获取的信息的角度出发要求面试者填写的内容，最后一般还有企业要求面试者签字，承诺资料属实的情况。另外应聘者填写的面试表面试后一般还有面试官的...全文

创建于: 23-11-03

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#实习生交流圈#马上要去实习了，请问大家实习期间有工资吗

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林鹭莹人力行政总监

一般会有实习工资，但实习工资一般只能保障日常开销，不会高。具体多少，取决于行业性质、企业经营情况。每家公司对于实习生工资标准不一。

创建于: 23-10-28

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工作 3 个月一直没签合同，现在离职了上个月工资还没发，我应该劳动仲裁吗？

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林鹭莹人力行政总监

应该，未签合同，从次月开始有双倍工资，因拖欠工资离职申请仲裁可以申请经济补偿金。

创建于: 23-10-28

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大都是给hr发在线简历还是发简历附件呀，哪个更好一些啊。

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林鹭莹人力行政总监

一般大多看在线简历，如果有附件简历可以作为附件上传。hr一般看到在线简历有兴趣会点开附件希望能更深一步了解应聘者。

创建于: 23-10-28

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#劳动权益#交五险还要从底薪里扣500元正常吗

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林鹭莹人力行政总监

五险一金都有个人承担部分。个人部分由企业从工资中予以代扣，属于合规项。

创建于: 23-10-28

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