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许先生
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回答获8122人阅读、35人点赞,职场影响力3
#求职经验#回原公司上班
有职位,符合个人发展需求,感觉是可以的。因为原单位还是有业务、组织、文化优势,新的组织需要一段时间熟悉和适应。
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#职场聚焦#未来三十年内,哪些职业可能会被人工智能取代?该如何自救?
经济层面讲,劳动是创造产品和服务,既然人工智能可以做,我们就考虑如何推动人类科技,社会的文明和进步就可以了😄,社会分工也会逐步变化,做好管理和分配工作,各尽其能,自然能够得到属于自己的生活。
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#职场聚焦#你认为好的消费观是什么样的?
个人觉得普通群众还是量入而出吧。需求的产生是根据自身的自我概念和生活方式产生。跟内部外部因素有关系,当到需求达到满足,产生新的自我概念和生活方式,比如你买了汽车和房产,可能又会出现新需求,大别墅和豪车,循环往复,大部分人都是一般人,创造财富的能力有限...全文
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#工资#刚毕业工资低时你是怎样过来的?
熬过来的。
#离职那些事儿#每次辞职完心情都能好上不少,有的时候想放空自己这是正常的吗?
很难受的话,思考下为什么会这样,业务能力差?不适应文化?还是政治斗争?政治斗争没办法,尽快换,其他的问题还是要努力适应,争取下次不辞职!
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#职场聚焦#大家觉得能力重要还是学历重要?文化层次低就只能做苦力活吗?
很尴尬的问题,学历是门槛,工作中多提升自己能力。但未必文化层次低就干苦力,还是得看能力(意愿、精力、情商、学习潜力等),亲眼目睹,中专毕业,但很拼,现在也是乡长,管理很多人和事,非常能干。
#面试通关指南#面试时表现的太积极,会不会让HR更倾向于压低工资?
应该不会,中庸或者不积极表达你兴趣不大,然后就没有然后了…🤦♂️大企业有工资预算,会是一个范围,一般的职位根据你之前的工资情况作为参考涨幅依据。最终,都面过后,人事和业务部门头共同决定工资定在范围内哪个区间吧。
#职场聚焦#打造团队文化,就是聚餐、唱歌吗?
就餐、唱歌只能拉近些员工间的距离,文化是指企业所需要的一些共识和价值观,是一些固定模式的交流,思考问题,处理工作的方式,需要在长期工作合作中实现。
#职场聚焦#靠工资在北京买房现实吗?
现实,生活还是需要强大的信念,绝大多数人都是靠工资买房,可以先买个小的,200-300万稍远,落脚,两个人好好工作,每年攒点,慢慢来,挣钱多了再换。靠创业,很艰辛,大概率很多人不成功🤷♂️
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#南京农业大学#大家都在做什么工作?有没有好工作介绍一下?
中农的,看专业吧,同学中貌似在农林口的传统行业的还比较多,收入高点的药品行业,也有在快速消费品的食品行业,另外就是贴边互联网的美菜,每日优鲜待遇也不错。找工作这事,不是应届,一线城市,还是网申比较多,机会也不少。
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