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限量版逗比回答了问题19-09-09

工作以后，提升学历还有必要吗？

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创建于: 19-09-09

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限量版逗比回答了问题19-04-09

#职场聚焦#在职场中，别人问你什么问题你会反感？

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没啥不能回答的，知道问题的，能怎么简答就怎么简答，不知道问题的，可以帮忙一起找答案。相信在职场中夜不会有谁会来问一些工作以外的问题，如果有，那就说明工作太过于轻松了，作为领导的话，就需要考虑是增加工作还是减员的问题了

创建于: 19-04-09

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限量版逗比回答了问题19-04-08

#职场压力#怎么区分是不是在受排挤？

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呵呵，你可以看成是谨慎工作

创建于: 19-04-08

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限量版逗比回答了问题19-04-01

#江苏大学#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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创建于: 19-04-01

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限量版逗比回答了问题19-03-29

#人事#人事行政经理hrm或hrd还是由老板自己招吧，让普通的hr招会找的好么？

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这个还是第一次遇见，不过既然事情发生了就一定要想办法去做，而且还要做好。首先，我觉得你应该与老板沟通下，了解一下他的想法，这个岗位老板的要求和期许是什么？然后，就是需要你去补充下知识(拓展下自己的视野，才能更好的物色人选），最后，人物背调一定得做，多...全文

创建于: 19-03-29

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限量版逗比回答了问题19-03-29

转行后面对的提问

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没有完美的答案，如果有那就是你如何转行的真实想法

创建于: 19-03-29

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限量版逗比回答了问题18-11-09

#人事经理#找着找着就不知道自己要找什么工作了，转眼3天过去了……该如何是好？

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收拾下心情，告诉自己坚持就是胜利✌。别对自己的选择怀疑，现在的你只是经验欠缺，不是能力不够。加油！！！

创建于: 18-11-09

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限量版逗比回答了问题18-11-07

#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者，该不该聘用呢？

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能力包含的内容真的很多，我们通常再说的组织能力、协调能力、沟通能力、适应能力、再学习能力等等等等，工作经验其实只是工作能力的一部分而已。作为HR在招聘过程中，得结合公司实际情况，比如在招聘的岗位是技术类的，工作经验肯定是第一位的，另外还需要一些特定的...全文

创建于: 18-11-07

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