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三秋叶
聆听岁月教诲
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回答获4461人阅读、36人点赞,职场影响力53
三秋叶 回答了问题23-01-29
#有问必答#2023职场中的你,有考虑跳槽吗
有想法,在观望好机会
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三秋叶 回答了问题23-01-04
#职场PK台#春节休七上七,如此调休你怎么看?
放不起就别放了
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#求职日记#2023年会好吗
会好的,只是需要时间。这场寒冬终归是会过去的。只是在等待的过程中太痛苦和不安,有些人也无法顺利度过,有些人即便度过之后也失去了往日的明媚。
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#销售圈#38岁何去何从
是啊,年龄越往上,越发现柴米油盐酱醋茶的压力。
#大龄求职互助社#女,单身,36岁,被离职了,生活无望,唉,你懂吗?
不能失去信心,也许会很难!
hr说年底编制冻结啥意思?还有戏没?
相当于这个时候不需要你了,有可能未来需要,但是也不一定。
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三秋叶 回答了问题23-01-02
年底还招人的工作,至少证明现金流没问题,是这样吗?
这个不予置评
三秋叶 回答了问题22-11-29
这是什么意思呢?
很多时候就是这样,我们除了只能要求自己,但面对他人这般情景时,只能无可奈何。
三秋叶 回答了问题22-11-26
#加薪升职世界杯#职场遇到逆风局,你会选择迎难而上,还是听天由命?回答互动,赢球迷加薪包!
迎难而上,逆转局势
三秋叶 回答了问题22-11-18
面试通过了,但要提供一堆信息才发offer
正常是提供offer之后才提供相应个人隐私信息。上述信息均属于个人隐私信息,建议还没有最终落实之前不轻易提供,即便是入职了,也可以应该进行筛选提供。