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蒋老师
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#教务管理#第一次教育机构做英语全职老师，不过除了上课，还需要和家长沟通，定课交钱。这份工作和我想的不一样
新东方的老师续课率也是员工考核最重要的指标之一。只是说大机构职业划分更清晰，前期的市场和销售不需要教室参与，但是续课一般机构的老师都是要参与的。甚至很多小机构还需要配合市场活动，辅助招生这都很正常。因为机构生存的根本是学费。没有学生收进来整个机构拿什...全文
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#求职经验#女生当老师真的是最好的选择吗？
这不是性别问题，而是你自己究竟想做什么，能做什么的问题。老师或者培训机构都是一个大行业，有成千上万的男男女女在做，我也是其中一员。做得好的当然很多很多。关键还在于你自己想要做什么，能做什么。从你自己的性格，能力，知识，对自己人生的规划和向往，好好想想...全文
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一直在做教育行业顾问销售工作，不干这行又不知道能干啥3年了该不该放弃还是坚定的走下去？
我做了5年多教育行业了，现在也在做管理的职位。这个行业本身还是挺有前景的，关键你不想做的原因可以分析一下，是公司的原因还是岗位工作性质的原因。如果是因为公司，那就再换。如果是本身销售这一行你已经厌烦那就换行业喽。但是转行是要付出代价的，那就是你要从新...全文
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#面试通关指南#很老的一个问题，面试官问题里的“未来规划”，到底是指什么？他们问这个问题的目的是什么呢？
我每次面试也经常会问这个问题。那我分享下我为什么问候选人。一般看到候选人是转行，或者应届生这个问题出现的几率更大。因为如果你一直做一个行业，那没什么问题。但如果是转行或是应届生选择非本专业，我想知道你是出于什么样的考虑选择我这个行业，来我这里面试。是...全文
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#HR与候选人#九月真的那么不好找工作吗，为什么投了那么多，没一个回复的。好抓狂
我的经验是，首先看你投递的公司能力要求跟自己的工作经验匹配度如何。其次你想要的薪资待遇跟自己的工作资历匹配度如何。再次就是你的行业专业度要求怎么样，或者你那个行业人员变动是否现在是淡季。如果这几点都注意到应该不会太难。
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