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珍惜现在
发展才可以有生存条件,工作条件,享受条件
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回答获89247人阅读、577人点赞,职场影响力3140
工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
工作不能太累,不能太拼命,压力太大的话对身体不好,坚持不下去,就算坚持了没有意义的话可以选择辞职,辞职是最好的解脱
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求职时,HR主动发起聊天,你会回复吗?
积极发挥技能潜能吧
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#职场PK台#在工作中,总讨好别人,你认为是对的嘛?
工作是工作,讲原则就行,不用讨好别人,包括领导
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应不应该介绍朋友来自己公司上班?
不应该啊,不是所有工作场所都能适应的,除非是你的朋友愿意挑战自己,公私分明,但是这样的情况很少
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离职会删除不顺眼的同事微信吗?
不删除,工作上没有永远的敌人,就算离职了,也会因为工作上遇到的问题会跟你问清楚什么问题。就算告诉公司你已经不从事哪些工作了,不知道的固定客户也偶尔来找你问这问那。 假如微信账号销户了,换电话号码那个是另一码事
打算跳槽却被升职了,是留还是走?
如果是决定要走的话走就行,公司升职也不能等于加工资,每个公司看效益维持
#职场PK台#在职场中,智商和情商哪个更重要?
情商重要,职场上三分智慧,七分是情商,工作本身就是多认识人,多帮助人
工作中是工资重要,还是顺心重要?
不顺心带着压力工作不太好,身体健康才是最重要的
职场中,能力与品德哪个最重要?
品德重要,做人先以人为本,能力可以培养
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如果失业了,你会向家人隐瞒吗
现在失业是正常的现象,失业了在学习再就业只能这样