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五花肉
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#offer选择#国企基层员工7000和上市公司中层管理15000,怎么选?
四十岁的话,我会选择事少离家近的,求稳。甘蔗没有两头甜的,这个要考虑自己的利弊。
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#求职日记#现在的人事都这样了吗?
这还算是礼貌的,有的甚至已读不回,或者未读消息,更有甚者过了好几天才回复你。每个人对待工作的态度是不一样的。一般招聘专员每天沟通量在100-200之间。筛简历,也是挑回复的去回复。大多数有的也不会回复,当然不是所有招聘者都这样。
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#努力找工作#有什么工作是工资底薪4000左右 双休 早八晚五 还有五险一金的呢,求助各位大佬。
在天津,双休工作就是一个坎。我现在就这要求,找块2月了也没有合适的。基本上都是单休,薪资也就3K-3.5K😓
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#努力找工作#工资,6000-7000,早九晚五,上五险,你觉得怎么样?
这工作在天津估计都得抢破头了。咱先不管是不是双休吧,最起码这工资大家都能认可。好多天津的公司一上来就给你来个试用期三个月,转正以后上五险,薪资也就给你个3K左右。这3k还给你拆分的贼细致基础薪资2.5k+200全勤+300绩效 你说你脑瓜疼不,第一...全文
#面试技巧#面试官问①你想找什么样的工作②为什么转行海 怎么回答啊?或者说这两个问题怎么组织语言放在自我介绍里啊
肯定是想挖掘自己的潜在能力。自我不断去尝试并提升。
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#简历讨论区#有没有大佬可以帮忙看一下我的简历哪些要改的
个人建议最好是有数据做支撑,一目了然。能看清能力的数据结果。
#求职困惑#投了两百多份简历,只收到五家公司面试邀请,其它的都石沉大海了,为什么超过三十岁的人找工作这么难?
35岁以上真的是硬伤了,最近在几个APP上沟通回复率不高更别提面试率了。我可以接受从基础岗位做起,会让公司看见个人能力,一句年龄不符合绝对是硬伤。谁都有30多岁的时候,请珍重。
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#面试通关指南#面试时HR问我:如果员工工资泄露,该怎么处理,请问怎样才是正确的回答?
薪资保密这一说在老板那就是掩耳盗铃,员工之间都是知道的,有毛线用。
#面试通关指南#如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?”
当我在面试求职者的时候,我说出这句话意味着已经结束。因为前期我会很详细的介绍职位薪资,工作内容,职责,提成,晋升机制等等
#面试通关指南#当面试官问你工资是多少的时候应不应该说真话?
如果问上家公司的薪资说实话。问现在面试的期望薪资可以写一个区间。