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年轻的樵夫
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回答获10218人阅读、165人点赞,职场影响力68
年轻的樵夫 回答了问题20-09-27
#PK广场#你会把公司当成家吗?
不会,公私分明 谁会把公司当成家呢
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年轻的樵夫 回答了问题20-08-22
孕妇入职3天被辞退,怀孕一定要主动告知用人单位吗?
挺恶心的事
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年轻的樵夫 回答了问题20-04-21
收到工资VS收到礼物,哪个你会感到更幸福?
收到礼物
年轻的樵夫 回答了问题20-04-16
养了10年的宠物VS交往3年的对象,你会如何选择?
选对象
年轻的樵夫 回答了问题20-04-14
#护士/医助#拒绝领导饭局遭解聘,女护士勇敢公开此事,你如何看待?
支持护士,保护自己
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既干着销售增加公司收入的工作又做着行政的工作。
劳动力的量与增薪不存在直接关系。 劳动力的稀缺性才是正题。 你在考虑离职前首先考虑下你离开公司是否有更好的出路,是否有中意的岗位可以供你发挥。 你强调的量只能说明你承受力有一定能力,不能说明你有稀缺性特质。 如果你离职公司很长周期都玩不转,你提离职涨...全文
年轻的樵夫 回答了问题20-04-10
从2月20号找工作到现在投了不少简历,也很多有意向的就是不邀约面试,33岁怎么了?
晒下工作简历,教育简历和期望职位。
#宝妈的职场难题#我是85年的,带小孩歇了3年多,现在想找一份行政人事的工作。年前年后奔波于各个公司面试,基本没有成功的。不知道哪里出了问题。自己认为上面的工作要求自己也都可以胜任,为什么就是屡战屡败呢?真的想不通,难道自己真的那么差吗?现在陷入无尽的迷茫之中,就连面试也表现得越来越紧张了。
晒下学历简历和工作简历。
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#职场中年人#41岁,做了十几年人力资源。因为带孩子问题休息了几个月,找不到合适的工作了。七零后难道应该被淘汰?
您的工作简历和教育简历能秀一下吗。
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年轻的樵夫 回答了问题20-04-01
#人事#请问行政人事岗位的发展方向,专科
专科不行,搞管理专科没市场