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天生我才必有用!
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回答获1664人阅读、22人点赞,职场影响力89
在公司多年,业绩一直增长不错,但发现来公司一年的工资比我高不少,任务只有我一半
果断离职 我也遇到过同样的事情,不过我遇到的是一个职场小白什么都不会,公司的解释为学历高有潜力,搞笑的是工作半年毫无建树,最后和我同一天离职!!!
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你认为好朋友可以一起创业吗?
不可以 朋友一般都是在生活与学习中结交的,或许是性格欣赏,或许有共同的爱好,或许能肝胆相照等,这些绝大多数都是建立在没有利益冲突的情况下的纯洁关系,也是最后的温暖。
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#求职互助帮#大家都在说35岁上下的中年人工作难找,究竟是危言耸听,还是真实存在的?
确实存在年龄限制,年龄小的名正言顺的给低薪酬还没怨言,后面合作愉快的涨薪酬都开心!年龄大的薪酬低于期望值一般都不会加入,薪酬高了老板担心值不值得,一般都会犹豫不决,工作自然难找!
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学历和能力哪个最重要?
应该是能力吧,大多数公司还是要看员工是否能够创造价值,学历在年轻的员工这里只能评判是否有潜力,值不值得培养。
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你认为刚毕业适合创业吗?
不适合 一般情况下是不合适的,主要是创业资源(资金、人脉),管理经验等的不充分。没人为你的失败买单。当然家里有资源的另算。建议一般刚毕业想创业的最好是找个机构合作!
赚钱是工作的终极目标吗?
不是 赚钱养家是工作的目标之一,当完成了这个目标后就需要寻找工作的意义。
33岁单身女青年,失业快半年了,面试一直失败,特别迷茫焦虑,我该怎么办呢?
这是一个社会问题,平台好的老板要找一些年轻的潜力股,林可花一点时间去培养属于自己的合适的人才。平台一般的倒是不挑食,但是对打工的职场生涯提升不大。平台差的只要有经验的,他们是不看人品的!反正又不是绑定很久!
#努力找工作#HR对你做背景调查,提供了前HR电话后,还要你提供顶头上司老板的电话,你会提供吗?觉得这合适吗?
提供
#有话职说#你有没有离职后依然是朋友的同事?
有一些,经常会聚一聚。
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