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狮子
潇洒走一回
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#河南杰尔古格商贸有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
招不到优秀人才
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#简历修改#各位大神帮我看看这简历的问题,实在是找不着工作了😭
不是简历或者个人能力问题,很多小公司是不用不熟悉的人,大部分都是用自己人,多投几家吧,因为每个公司财务人员需求不大。
#人际关系#怎么处理已经明显影响团队敬业度氛围的“皇亲国戚”?
首先老板意识到谢谢皇亲国戚影响公司发展才行,否则都是徒劳
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怎样才能给自己一个正确的定位,确定自己的能力,评估自己的身价?
保持空杯心态,不断学习新知识,提升自己!
#财务#国家都延迟了退休年龄,但是很多招聘信息却卡住了年龄,让年纪大的我们该何去何从?
一边国家呼吁老龄化严重要求放开三胎,一边企业招聘卡住年龄,与国家政策背道而驰。去哪讲理?
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为什么国家制订退休年龄延迟,而企业招聘年龄确相背?
企业要求员工死心塌地,但企业可以不讲诚信,等你临近退休的人直接让你内退或者恶心你让你辞职,哪有天理可讲
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大厂优越感吗,你有吗?
有的 不仅有好的平台,更多的是身边都是人才,能够看到自己的方向,心里踏实,但并不是说格外细分,因为只要你有能力,可以挑战更多岗位,更全面成长,这是小企业不具备的。
#有话职说#你是哪种上班习惯的人?
结果导向,认真负责,勇敢担当,化繁为简
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结果导向,工作氛围简单高效。
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#有话职说#你怎么看待让员工24小时待命的公司?
正常,结果导向。公司总得以客户为中心,如果出现紧急事情,随时可以处理,这也是一名员工应该做的。