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微风骑士
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回答获16447人阅读、86人点赞,职场影响力7
#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要?
平台重要 平台是方向,如果方向错了,再努力又有什么用呢?一个不懂如何分配劳动成果的老板,你的努力有什么意义呢?我们打工不是为了证明我行,而是为了钱。是为了钱而努力,不是为了证明我比别人能干而努力。所以平台很重要,平台可以给你相匹配的钱,是你努力的动力
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#有话职说#如果让你当老板,你想做的第一件事是什么?
用好老员工,让新员工看到留下来的发展意义(升职加薪,提高能力),如果老员工过得很苦逼,福利不如新员工,老员工会走,新员工也留不下,还有小企业不要学大企业的用人,一没有足够的钱,二老板不是大企业老板的那块管理的料。
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疫情期间,裸辞能行么?
现在的经济不景气,很多人不敢辞职,所以企业也会抓住机会极力剥削员工的劳动力,辞职要看自己的实际情况了。如果一天不工作就揭不开锅,劝你还是任人宰割,毕节现实就摆在那里,不认都不行。如果一年不工作都没有问题,可以考虑跳槽。
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因提涨工资公司把我辞退了,现又因技术问题让我回去,怎么选?
好马不吃回头草 好比离婚了,又复婚。日子可以继续过,但心情已经不是当初的心情了
#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?
要,为下次做准备 我是公司的企划,有时候人事空缺就担任了一下招聘工作,招人看简历写的好不好,面试凭感觉。只想说有些小公司的HR是客串的,不专业,用人随缘。
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