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夏季冰激凌
内心培植阳光,一切都是榆阳在路上。
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回答获70382人阅读、501人点赞,职场影响力4013
夏季冰激凌 回答了问题21-09-09
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
第一:感谢你的直言不讳,让我领教了HR瘪渣。山外有山,人外有人,货比货得扔,人比人得死。第二:林子大了什么鸟都有,菜鸟撞飞机真的瞎了眼。请问:蝙蝠是鸟吗?它和麻雀有啥区别?
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夏季冰激凌 回答了问题21-07-28
#置业顾问#刚到一个新公司20天,感觉到融入不进去,该怎么办?
第一:高估了自己的能力和价值是最愚蠢的!山外有山,人外有人。融入环境不是别人给你缔造环境,而是靠自己努力赢得信任包容。第二:能力差可以学,必须快速成长。但是弯不下腰,不能学习,那就惨了。第三:心态决定一切!
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刚到新公司总被人晒,怎么办?
第一:坚持做优秀的自己!孤独是有境界的彼方,做有品质的、有教养、善良的人。第二:来得早走得晚,以最快的速度熟悉工作,并快速进入岗位完成工作。第三:行业角色扮演看自己能力,所不欲勿施于人少说话,多做事少抱怨多做事就是职场高手。第四:有的放矢!从容不迫、...全文
刚到一个新公司,被新同事穿小鞋,我应该反抗还是忍了?
第一:以最快的速度证明你有实力,你比他们强多了。第二:冷处理,不搭理她们,记住沉默和不屑一顾是对一切外来势力的最好讽刺!因为他们也摸你的底线。第三:以最优秀的方式展示自我,低调的华丽才是最美的。第四:所有业务直接做到位,直接和上级领导拍拖沟通,至于其...全文
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理想重要还是面包重要?
面包重要!每个人都有自己的理想,但是解决方式是先有面包,才有理想。
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夏季冰激凌 发布了问题21-07-18
打铁还需自身硬。自身管理能力突出、工作做到位,且能够起到良好的带头作用。优秀的人很难有被动被领导的!
夏季冰激凌 回答了问题21-07-13
找工作更看重公司名气还是薪资待遇?
薪资待遇 第一:找工作首先要看行业,在看薪酬待遇。不同的行业其薪酬待遇差距太大。企业名气大,徒有虚名薪酬待遇福利待遇太差也没用!首先选择整个行业薪资待遇高的是首选。其次是选择有发展前景的企业,公司名气大不一定待遇好,累死人当马骑的、拖欠工资、多个劳动...全文
夏季冰激凌 回答了问题21-06-11
大家的会计薪资都多少
北京,税后15K/月。因为疫情工资都不高。
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大厂优越感吗,你有吗?
就算是在大的企业,与个人来讲没什么好优越的!人尽其才知人善任把个人的能力发挥到极致,薪酬福利待遇优厚才是硬道理。
夏季冰激凌 发布了动态21-03-17
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