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对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?
做好职业规划
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#来树洞说说话#40岁上下的中年失业者,除了开出租,还有其他出路吗?
跑出租跑外卖肯定不是好出路,还是想办法成长吧。不过我也是深陷泥潭啊,空有一身技术但连个面试机会都难求,这现状确实残酷啊。
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#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
行行业业都有这40岁门槛,让40+人都去干什么啊,搞不懂。
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go语言前景好不好,公司入职想让我转go做区块链
当前看go的生态不错
签订劳动合同,在试用期间,公司已不聚餐为由,辞退人,我可以告他吗?
奇葩的理由
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今年40岁+,打算辞职,发现找不到合适工作,该怎么办?
1.不要急,机会总会来的。 2.要自信,40我觉得是正当年,经验与头脑最好的时候。 3.认清自己,把强项推销出去。
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这么多企业为什么都不招七零后的人呢
一方面人力过剩,另一方面又不想发你养老金。
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#移动研发#凭什么程序员们一个月一两万的拿,我们实验员差什么啊,工资那么低!
从另一个角度想,成为一个程序员和实验员的前期学习投资也是不同的,还有工作时长等等,还有职业病死率。
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#移动研发#为什么男程序员比女程序员多?
职业特点吧,就好像建筑工人大多是男的是一样的,女程序员大多也是做前端和测试的多。
女程序员的工资会比同期能力相差无几的男程序员工资低吗?
从业二十年都没和女程序员共事过,真是稀缺资源。程序员真的就和建筑工一样是项很辛苦的工作。女建筑工可以做到男建筑工的水平吗!绝非性别歧视啊,其实各种工作都有性别优势的。当然我这话是把能力定义在一个比较高的水平上说的,如果只说同水平一点上我个人不会考虑性...全文
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