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#疫情失业#面试被问起，上一家公司离职原因，我回答了两种都被怼，想请教下怎么回答

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满五十减一百湖南/湖南省智远电脑职业学校/品质主管(体系)

这种太简单，我个人是比较讨厌问起这种问题的，但是大多数面试都会问。我给你几个参考答案，主要看人来，随机应变。对于中规中距的面试，你只需要找客观原因就OK，一般就是象征性的问一下，了解一下你的过往和基本性格，你只需要回答公司搬迁，家庭重大变故等等一些不...全文

创建于: 20-05-13

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#人事#有哪些你忍受不了的企业文化？

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满五十减一百湖南/湖南省智远电脑职业学校/品质主管(体系)

所谓企业文化，目的不是让你有文化，而是奴化，无非是想让你多做事，少拿钱或者不拿钱！！！所以凡事不给钱的企业文化不能称之为真正的企业文化，很多公司连劳动法明确规定的基本要求都达不到，比如加班不给加班费，还谈什么企业文化？？？

创建于: 20-05-08

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#人事#有哪些你忍受不了的企业文化？

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口号喊得震天响，一顿操作猛如虎，一看工资2500，你跟他谈钱他给你谈情怀，你要请假有事跟他谈情怀他跟你谈规章制度，你跟他谈规章制度他跟你耍流氓

创建于: 20-05-07

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#人事#有哪些你忍受不了的企业文化？

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天天喊口号，要学华为，学阿里，我学华为学阿里拼命当然没问题，你能不能学学马云任正非多给钱，你又不给钱，我干嘛那么拼

创建于: 20-05-07

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#有话职说#提离职，公司百般阻拦不放人怎么办？

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太简单了，你铁了心要走没人留得住，根据国家的劳动合同法，提前30天以书面形式告知用人单位即可，留好证据，记住，你离职只需要通知，他批不批没有关系，你不用求他，当然能谈最好，不能谈，最简单的办法就是寄离职通知挂号信到公司人事部或法人签收，到时间直接办理...全文

创建于: 20-05-07

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#高级管理#33岁三年高管经历；从基层做到副总。国有私营上市企业都经历过。目前高不成低不就。前方迷茫如何走？

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一样的，说多了都是泪

创建于: 20-03-25

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#长沙镁镁科技有限公司#投递简历后，一般几天会有回应？

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是个人就要，不用等

创建于: 18-10-27

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我是生物行业的，11年技术经验，现在有机会做销售，有点矛盾，该如何选择，还是挺期待业务挑战

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人生为什么精彩，因为未知！你永远不知道明天会发生什么，如果一切都是知道的，那人生也就没什么意义了。如果您犹豫不决，建议选择没尝试过的。我学历不高，曾经从工厂普工做起，慢慢成为技术工人，又学着做基层管理，中层管理，又尝试做过仓库，QC，慢慢我又尝试做销...全文

创建于: 18-10-27

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