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莉宝光
人力资源是第一生产力
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回答获44439人阅读、229人点赞,职场影响力29
设置离婚冷静期,有必要吗?
有,不能冲动 好饭不怕晚!婚姻为人生大事,真的要离婚还怕那一个月吗?!再急着找“下家”也不差这一个月!岂不知中国当下离婚的男男女女有多少敢说自己是纯理性的?!
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这样的面试官靠谱吗?
非常时期用非常思维,看得出您暂时没有其他合适的候选企业,所以这种情况下给您的建议是:如果还对这份工作(或这家企业)感兴趣,请原谅对方的不当行为应邀准时参加复试。塞翁失马焉知非福,企业这么做有其苦衷,但同时也在一定程度上对您理亏了,这点对您后面的复试甚...全文
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#有话职说#为什么同事离职,自己也会没了干劲?
同事离职自己没了干劲,可能与下列情形有关: 1、同事因为工资(低)问题离职,弄“醒”了一直认为自己工资还可以的你; 2、同事因为同事间的关系问题离职,让你看清了公司存在的人际关系问题; 3、同事因为工作问题离职,让你觉得公司管理方面存在严重问题; 4...全文
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#有话职说#离职后你会和前同事保持联络吗?
会,前同事是人脉 离职了,可以有一大把时间应酬,而“前同事”毕竟也是曾经和自己一起工作过的人,保持联系是必然的!