没有新消息
更多内容
吴世博
1
关注
10
粉丝
回答获28693人阅读、193人点赞,职场影响力197
#转行建议#做了15年的培训讲师想转行什么好?
做售前咨询,都是写PPT的,做市场专员。做管理咨询师,主要是写PPT。以上逻辑是相通的。但是做了15年,估计年龄也不小了,为了防止职场歧视,建议找现有朋友引荐。
3赞
0踩
0评论
写回答
#求职帮计划#毕业至今一直在国企上市零售业工作,门店款员、商场组长、企划主管,集团营销经理,现没有热爱、穷的稳定
继续在零售业换个环境 可以发展业余爱好,工作只是谋生手段
0赞
30岁了,应该选择一个离家近但自己不擅长的工作好还是离家远比较有发展前途的工作好
你都说自己不擅长了。说明你已有答案了。
2赞
#高级管理#在国企建筑公司干了13年,现在关系好的老领导们都离职了,升职希望也不大,月入到手1万,犹豫是否离职
首先想明白自己想要啥,然后才能构建自己的职业发展路径。最后才能找机会跳槽,打磨自己的生存技能。如果法律你没有职业资格,人事与运营你又不精通。你跳槽后会更艰难。私营企业更残酷,面试时就会问你,你来了能做什么。如果想明白了,喜欢法律就死磕考证。准备做人事...全文
7赞
没一技之长,感觉自己没优势。
如果是学校刚毕业,那就多参加招聘会,别挑肥拣瘦,哪里叫你先去哪里。如果是社会人,那么这些年断断续续总干了些活儿。从这里面选一个你相对不讨厌能坚持能胜任的活儿。这时就按照这个方向,网上搜搜这些岗位公司都有啥要求,把这些要求贴进你的简历里。最起码别人一看...全文
1赞
#面试#面试时颜值和穿着重要吗?个人觉得还是很重要的。
销售岗、管理岗这是核心竞争力。
#招聘。#有哪个公司在招聘财务会计
会计不好找,先干出纳吧,市场上会计过剩。
4赞
1评论
想要找双休的工作,但是让面试的公司都是单休,还需要去面试吗
如果没余粮了,那在饿死与单休之间只能选择单休,然后骑驴找马。如果不至于,那就再投简历再等等
6赞
上市公司,试岗期离职,什么样的离职原因会不牵强?
意外怀孕需要保胎,不能奔波上班了
#有话职说#经过这次疫情,你最大的感受是什么?
最大的感受就是一定要有强大的职场竞争力。这样老板不敢拿疫情作为借口扣你钱、休你假。