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十秒萌定你
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回答获14336人阅读、356人点赞,职场影响力18
简历上的爱好和特长怎么写,可以成为加分项?
如实写,别强求!
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#工资#每周休4天,工资降低40%,你愿意吗?
愿意 做两份工,不会有审美疲劳
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#职场问答PK广场#上班偷懒玩吃鸡游戏,领导突然发来组队邀请,我是否应该接受?
马上退出游戏
#有话职说#不和同事一起吃午餐,会影响升职吗?
不会,努力重要 看岗位,财务,技术类的没啥事,业务类的会危险
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#有话职说#为什么有些人名校毕业,却依旧混不好?
有的只是你看到的时候混得不好,人生有起落!
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#职场问答PK广场#员工做述职报告难,还是领导打绩效难?
HEHE ,当一个好领导是要白头发的,能靠纯技术混几年是几年
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本人今年43岁,在知名外企连续服务19年,公司撤资,自己不得不从头开始。但是,找工作颇为不顺,我是否真的没有竞争力了?
见过60岁的工程师,43岁只是普通工作没法招你了,多投简历,多让公司挑。
学历硕研,坐标南京,现在在体制内,工作12年,36岁了,月工资才8K,从事信息化行业,生活压力较大想跳槽。网上挂了快一年只面试了一次,和对方公司报了期望收入税前20万,没采纳。同行能聊聊你们的状况吗?如果税前拿不到25左右觉得也没太大意思。能不能跳,过来人能给个建议吗谢谢!
8K确实低,多投简历多谈,没面试就改简历,年龄大有大的优势。
#PCB设计工程师 #大家好!我做PCB设计工程师已有6个年头了,想问问大家以后做什么产品,PCB工程师才有更好的发展前景。
手机平板级别的,产品跟我们没关系,难度才关系到薪水!PCB做单片机,产品飞上天,也拿不到多高的薪水
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假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
认同 就是不能末尾淘汰的同时还压工资,不然人员流失会非常快