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明哥
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回答获2303人阅读、23人点赞,职场影响力5
#普工/技工#Offer发了,但是背景调查没通过,offer被撤销,原来公司也辞职了,导致失业了。现在找了两个多月工作,还没找到,压力很大。面试问我上一家离职原因,我该如何回答?背景调查没通过的原因是我简历少写了刚毕业后一段短期工作经历,七八年前的事情了。悲剧。
人非圣贤,孰能无过,只要完成公司要求的任务创造了业绩,没有影响到公司和同事间的工作关系,都不叫事儿。
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#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
不会影响 如果晚点去个一两个小时,或者提前通知下hr情有可原,如果约好不去或者也不通知,那就会有影响的,反之如果真有,你就遇到了比较较真的hr,
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#职场问答PK广场#闪婚闪离的快餐式婚姻,你是如何看待的?你能接受吗?
绝不接受 一方爱上了另外一方的话,那是非伤心的
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽 不可信,在的时候不提拔,不涨薪。走的时候才觉得你的价值存在,但是留下来后却是故伎重演,公司根本不珍惜,不重视你的存在,这是我曾经的亲身经历!
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
不愿意
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HR眼中的好简历是什么样子的?
好的简历说明他或她经常离职,这是拜HR所赐,选的人才后经常离职,成就了他们的简历能使HR感觉好,然而工作却是不怎么样…… 反过来一个出色的优秀工作者不会一天到晚的研究简历如何写的好,让HR满意作为目标,这样的公司第一道关没过,最好别进!同时在职...全文
#职场问答PK广场#企业规定,发朋友圈屏蔽同事的罚款100元, 你如何看待?
坚决反对 如果是自己的私事呢,为何要罚款,如果是工作上的事情可以公开,但是还要联系到相关工作人员,如果没有联系到那么罚款是应该的,那说明没尽到责任
HR的工作性质就是钓鱼工作,虽然我没做过HR,但是我面临了很多HR的面试切身体会!
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据说,苹果公司的员工几乎一半的人都没有大学学历,学历和能力哪个更重要?
能力更重要 学历只代表学习过的经历,是否致用能否解决问题还是个未知数,而能力不但要有学历,而且致用到实践中并能解决问题,所以能力比学历更重要!
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在一家公司工作了,七年没签合同,没交保险,现在不想做了有没有什么补偿,有知道的告诉我一下,谢谢!
申请仲裁上班第二个月开始每个月补偿一个月工资,并补缴纳7年社保
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