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小俄
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回答获5938人阅读、45人点赞,职场影响力140
#纠结死啦#在职场中,你会将同事当朋友,毫无保留吗?
会,信任最重要 和同事一起的时间太长了,要是总想着腹黑那套太累了。自己是什么本性顺其自然,小心谨慎的就有所保留,天性坦诚的就坦诚。不卷了。
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#汽车行业圈#专升本后进车企真的不如专科吗?本人是专科应届毕业生,现在不知道要不要读本科?求大佬们解惑
我不熟悉车企,但是想给你点赞,头脑清醒知道提前考虑布局,大大的赞!
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#职场困境#为什么国企那么多人要进?2025
2025年越来越多人想进国企,主要因为国企能满足安全需求,带来社会认可,契合双因素理论中激励与保健因素。
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#人力资源圈#招呼发出去没人回复,是筛选的简历有问题吗?
1、有可能是职位本身的原因,比如距离薪资公司规模,但是这些很难改变。 2、操作层面能改变的是及时与领导沟通,尽力改变。 如果实在不行,那就尽可能挖掘职位亮点,比如氛围、文化、晋升路径等。相信你既然加入了这家公司,也是因为这家公司有吸引你的地...全文
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#人力资源圈#流量为啥这么差呀?
可以联系下平台客服或者销售,他们会给一些提高流量的方法。一般就是精准沟通、及时回复、线上约面、刷新职位。我个人的经验就是和候选人线上多聊点,会有帮助哈。
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#人力资源圈#大家最近招聘效果怎么样?
我在山东,一线基础岗位招聘难度大一些,我觉得这是职位本身的问题;管理及内勤岗虽简历投递踊跃,但符合岗位技能与经验要求的适配者稀缺,难点在于匹配度甄选。明显感觉求职者岗位到面率提升,招聘效果还可以。
#人力资源圈#大家早上是吃什么饭呢?包子,胡辣汤,小油条?
煎饼果子来一套
面试谈的基本工资5000,入职签合同时合同上写的是2180,试用期6个月,签还是不签呢?
大概率是降低劳动仲裁的赔偿金额或者请病假按照这个工资去发60%的工资。
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#面试经验谈#上家公司只工作了半年,hr问上家离职原因怎么说才显得比较稳定呢
强调收获,如实沟通。
#职场心理#在管理中,是做个好人,还是狠人?
狠人不是骂人侮辱人,而是能够在大家都不坚定的时候前途未知的时候能够狠下心来坚持的人。
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