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回答获3234人阅读、0人点赞，职场影响力1
#2020求职故事#25岁，刚到工地，却被项目经理亲了两次脸，还摸了胸，马上就要夏天了，怕到时候变本加厉，要不要离职？
这还用犹豫么？难道你就值那一点薪水？那样的话，早晚被推倒。该抗争的就抗争，一是控告上级，让他不好干，第二报警，只要出警，就是要让把事情闹大。第三，一定要离开，无论前两种处理结果如何，对你都是一种伤害。
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#HR社区#公司的那些混日子老员工，作为HR的你如何处理？
无论是国企还是私企，主要是看管理人的看法，要认真想领导这种员工存在的弊端，和对其他员工的印象。1. 如果公司领导认为这种老员工背景深厚，没法得罪或辞退，那么建议换一个更加清闲的不降低薪水的岗位，不要让别人多注目；2.如果领导认为没法直接辞退，但是可以...全文
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去恒大面试，感觉非常轻松就过了。 然后恒大人事部打电话来问我去不去上班，百度查了一下工资待遇非常高但是公司有各种问责制度，特别是工程部天天加班累得不行还要被各种扣工资，请问真的是这样吗？
这种类型的公司都是人员高周转，不养一点点的闲人的，但是反过来，我想也能学习到不少专业知识和专业管理，如果又要去要有心理准备。
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#审计助理#审计和财务会计如何选择
如果不喜欢出差，那还是拒绝为好，人生路长，用不着一直违背心愿。可以试着调整策略，如果喜欢审计工作，有的事务所有专门做内审岗位的，或者企业里内审部门，都是相对符合你的要求的。
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#审计专员/助理#财务工作如何往上爬
比照会计师事务所，做研究报告，既能提高能力，还能提高收入。
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#HR社区#已婚已育，再出来找工作，怎么这么难……
大部分公司会考虑工作和生活的冲突，当然如果1. 本人能力强，既往业绩突出；2. 家庭生活有后盾支持，不会过于影响正常工作或临时性加班；3. 对自己要有自信。我想，阐述以上几点，也会引起HR的关注的。
#职场压力#现在在一家小公司做人事，不是很有经验，公司就我一个人事，求大神支招
小公司的好处是能充分的锻炼自己，能增强你的话语权。如果你能充分发挥作用，并且能得到公司老板的支持，可以努力干。但是，如果你仅仅是个人事事务性工作的专员，领导不是很支持工作，那么建议你还是要早做职业生涯，千万不要沦为一个跑腿的。
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#职场聚焦#你会选择去事业单位吗
问题的根本是你想要什么样的生活。 1.假如你现在是不到30岁，你希望自己和周围四线城市的朋友一样，轻轻松松上下班，偶尔聚餐，县城里的小公园玩耍，每年一次旅游那么，去事业单位吧。完成你的一生。 2.如果你现在有两个孩子，还要照顾双方父母，那么，你会突然...全文
#运营管理#做过餐饮店长，商场人事，物业综合，今年40了想换工作，有合适的推荐一下或给出个主意，下一步怎么走。
如果不是自己单干。那么还是走主管加股权的路子较好，但是餐饮、商场和物业实际是三大类形态，你到底是最擅长什么，自己应该列一个自述。有逻辑性的列出来优点，和同龄的主管的优势在哪里。否则，仅仅是一个到处打工的经常跳槽的，所谓主管。
#求职经验#今年六月份毕业，本科，英语四级，CPA通过四科，投了十几家事务所的简历，为什么没有回音呢？
校招一般事务所会要好多人做底稿的，多去实习一下，有了资历会更好
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