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满五十减一百

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满五十减一百回答了问题22-07-19

#大龄求职互助社#在职焦虑，考虑换工作

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骑马找马吧，现在马不多，整体形式不好

创建于: 22-07-19

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满五十减一百回答了问题21-11-18

#大龄求职互助社#年底想辞职，可年终奖咋办？

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🐠和熊掌都想要，人生哪有2全齐美的？

创建于: 21-11-18

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满五十减一百回答了问题21-11-16

与老板谈加薪被拒，转天写了离职，经理与老板协商同意加1000，我说少1500不干。再转天又加500

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实事求是的说你的学历不很高，冒昧的说你是有单独的技术垄断嫌疑，老板之所以留下你给你涨薪不是出于自身的情愿而是迫不得已，后面就要挖掘你的独门技术特长了，一旦挖的差不多了你也就没有用了，加上这次的谈判，逼你走只是时间问题。管理学上有一门叫心理学，多看看书...全文

创建于: 21-11-16

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满五十减一百回答了问题21-09-27

#大龄求职互助社#36岁，连续一个月没找到工作，没有面试机会，正常吗？

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这就是人事的短项，没有眼光，现在步入老年社会，劳动力缺乏，还要沿用之前的老规矩去做事，70/80/90后的观念也不是一样的，塞翁失马焉知非福，预其到一个企业凑合不如找个正规好些的，我也有过你这样的经济

创建于: 21-09-27

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满五十减一百回答了问题21-09-04

#职场防侵害指南#如何辨别老板许诺的未来是在给我画饼，还是真话？

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99%是画饼，我经历公司有10家左右了，画饼饼又多又大，老板给你画饼，呵呵一下就完，老板就是商人，无奸不商，利润最大化是他们的最终目的，可以不择手段

创建于: 21-09-04

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满五十减一百回答了问题20-05-10

#奇葩面试#去一家公司面试了三轮，最后还是PASS了，过了一周后人事打电话过来又说通过了，叫我去入职，要入职吗

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不建议去，承诺有时就是种责任，这是个不负责的公司。至少是人事没有担当！

创建于: 20-05-10

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满五十减一百回答了问题20-04-28

#有话职说#怎样用一句话惹毛各个职业的人？

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忽悠，继续忽悠😂

创建于: 20-04-28

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满五十减一百回答了问题20-02-21

#HR社区#当当网证实一员工确诊新冠肺炎，曾在公司办公3天。作为HR，你如何看待此事？

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没有有效的防护盲目开工就是在玩一个定时炸弹，行政领导责任最大，怎么挽救此题无解，要看公司具体现金流以及客户要求，还有公司规模

创建于: 20-02-21

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满五十减一百回答了问题19-09-07

#职场问答PK广场#对职场中年人来说，脱贫和脱单哪个才是当务之急？

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那要看你能脱那个？估计你问这个问题哪个都不好脱吧？

创建于: 19-09-07

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满五十减一百回答了问题19-07-27

#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗？

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要看人品喽，人品好可以没学历。人品不好再没学历你就掉进盘丝洞啦

创建于: 19-07-27

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