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#企业限年龄35岁#请问现在企业都有年龄限制35最高年龄，你们周围的35岁朋友都退休了吗？

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蔡敏睿高级人力资源专员

一边人口老龄化，一边限制就职年龄，很多企业都屈从于羊群效应，一股脑的跟着走，一边承受更高的人力成本，一边承受招不到人的困境！

创建于: 23-10-22

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人事的尽头是清洁阿姨吗

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蔡敏睿高级人力资源专员

不，人事管理的尽头并不是清洁阿姨。人事管理是一个广泛的领域，涵盖了员工招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等多个方面。人事部门的职责是确保企业拥有合适的人才，并为员工提供良好的工作环境和发展机会，以支持企业的目标和战略。清洁阿姨是一个特定...全文

创建于: 23-09-20

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企业所谓的“团队统一”文化是否能接受？

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

不能接受，畢竟中國企業吃相太難看，對員工管理太多太寬，不講人性，只講狼性！

创建于: 23-04-04

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#大龄求职互助社#35岁找工作，总卡在年龄上，难不成我要去开网约车吗？我好烦

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

一般不是說會計越老越吃香的嗎

创建于: 22-09-16

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如何看待招聘中的“年齡和學歷”門檻

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

內地不像香港和歐美，30——50歲求職正是人生的黃金階段！他們覺得你還很年輕，雇主的關注點真的只會在工作能力方面，而不去care你的本科是否全日制、是否985或者211，面試會很少提及年齡的問題了； 30——50歲不結婚也是很普遍的事情，大家都會覺...全文

创建于: 22-08-03

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#毕马威全球商务服务(广东)有限公司#平时工作需要用英语交流吗？

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

作為外資四大會計師事務所之一，工作系統是全英文的，平時工作交流也是半中文半英文，所以英語水平非常重要，是必不可少的工作技能之一。

创建于: 22-08-01

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销售的工资很高但为什么那么多人不喜欢做呢

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

销售工资是按照底薪加提成计算的。提成越多收入越高。但是一开始干是很不容易的。而且工资不太稳定。所以很多人不愿意做销售。

创建于: 20-03-25

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为什么招销售的那么多。

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

在中资企业的老板心中，他们就觉得销售部门很牛掰，觉得文职都都是公司的吸血鬼，极度憎恨和排斥文职部门，这是一种畸形的企业文化思维发散，没有办法去改变，因为这种思维已经是主流思维。

创建于: 20-03-24

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为什么现在出去找工作那么多的公司都只招销售？

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

为什么现在出去找工作那么多的公司都只招销售？感觉中资企业很多营销部门是最强势的，在公司里话语权很强的，地位远远压制了财务、法务、人力资源、行政等部门。感觉销售没有什么技术含量啊，就是靠磨嘴皮子，床上功夫和喝酒应酬功夫。在中资企业的老板心中，他们就觉得...全文

创建于: 20-03-24

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#国家开放大学#国家开放大学学历不被承认吗？

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happy广东/国家开放大学/高级人力资源专员

国企、中资企业和民营企业是不承认的，一般外企就承认了

创建于: 20-03-24

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