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如果一份工作让你很压抑，你会选择离开吗？
现在就想离开
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期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益？
因为你达不到HR或者用人部门的预期。只能将就着用。或者岗位只是附带招聘的。不紧急，不紧要。
面试通过是以电话形式通知试岗，未发正式offer，这样靠谱吗？
俩个极端可能。很重视和很不重视
#人力资源圈#招聘者对我说：我们商量一下，回去等消息，现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
货比三家咯
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在找工作中什么是你首先要考虑的因素？
薪资待遇 首先要生存。
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